本網鄆城訊 7月15日至16日，能源集團總經理助理王立才帶領調研組到郭屯煤礦督導調研智能化示范礦井建設工作。集團公司黨委副書記、總經理魯守明陪同調研。
調研組(zu)一(yi)行(xing)聽取了(le)集團公司和(he)郭屯煤礦關于智能(neng)化示范礦井建(jian)設(she)有(you)關工(gong)作(zuo)匯報，并深入井下(xia)現場查看采(cai)煤、掘進、機電(dian)等(deng)智能(neng)化建(jian)設(she)情況，提出指導(dao)性(xing)意見。
調(diao)研(yan)組(zu)要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)嚴格按照時(shi)間節點，倒(dao)排工期(qi)，加(jia)強(qiang)考核，統籌推進(jin)各項(xiang)目標任務。要(yao)(yao)始終(zhong)堅持“減人提(ti)效保(bao)安全(quan)”的(de)根(gen)本(ben)目標，堅持“實(shi)際實(shi)用實(shi)效”的(de)建設(she)原則，加(jia)強(qiang)安全(quan)生(sheng)產(chan)標準化建設(she)，樹牢安全(quan)紅線意識，提(ti)高工作(zuo)(zuo)標準境界，消除(chu)隱患，確保(bao)安全(quan)生(sheng)產(chan)。要(yao)(yao)積極對(dui)標學習(xi)(xi)，采取(qu)“走出(chu)去、請進(jin)來”的(de)方式(shi)，加(jia)強(qiang)專(zhuan)業人員在管理能(neng)力和技(ji)術方面的(de)學習(xi)(xi)，提(ti)高素質(zhi)技(ji)能(neng)，制定智能(neng)化應用績(ji)效考核機制，完成(cheng)既(ji)定目標任務。要(yao)(yao)加(jia)強(qiang)組(zu)織保(bao)障，逐級(ji)落實(shi)責(ze)任，明確到(dao)人，將(jiang)智能(neng)化建設(she)作(zuo)(zuo)為“一(yi)把手”工程強(qiang)力推進(jin)。要(yao)(yao)樹立依(yi)法合規生(sheng)產(chan)理念，杜絕超(chao)能(neng)力、超(chao)強(qiang)度生(sheng)產(chan)，真正做到(dao)“先安全(quan)后生(sheng)產(chan)、不(bu)安全(quan)不(bu)生(sheng)產(chan)”。（攝影：胡(hu)遵飛(fei)）
