【編(bian)者按】 上海廟礦業公司由臨礦集團和中國煙草雙維投資有限公司于2008年各出資50%成立，公司自成立以來得到了雙方股東在政策、資金、人才等各方面的大力支持。在經過艱苦的礦井建設、辛酸的停產放假和火熱的復工復產3個階段后，2020年，上海廟礦區實現了扭虧為盈。步入新時代，上海廟礦業公司逐漸成為集團公司省外創業的主戰場，也將成為臨礦人的第二故鄉。
本期，我們為您推出《解碼上(shang)海廟(miao)之三：精彩生活》，為大家全(quan)方(fang)位解讀(du)上(shang)海廟(miao)礦區(qu)的(de)發展變化。
第三集：精彩生活
復工復產以來(lai)，上海廟(miao)礦業公司以創建企業“家”文化為目標，堅持“進了上礦們，就是上礦人”，致(zhi)力于建設陽光坦誠(cheng)自尊(zun)自信(xin)的和(he)諧美(mei)麗新(xin)上礦，在(zai)礦區內全面開展“五(wu)心”全覆蓋工程，不斷改善(shan)民生，切(qie)切(qie)實實為員工群眾辦(ban)實事、解難事、辦(ban)好事。
美麗的(de)上礦(kuang)之(zhi)家(jia)。在(zai)這里，噴泉、公園(yuan)、拱(gong)橋、廣場、山水瀑(pu)布(bu)、河(he)流湖泊有機融合，寬敞明亮的(de)餐廳、裝修精美的(de)現代(dai)化(hua)辦公樓、整潔溫(wen)馨的(de)職工(gong)宿舍、舒適的(de)職工(gong)澡堂(tang)……構成了這座具有濃郁園(yuan)林氣(qi)氛和時代(dai)氣(qi)息的(de)花園(yuan)式礦(kuang)井，讓礦(kuang)在(zai)園(yuan)中、水在(zai)礦(kuang)中、樓在(zai)綠(lv)中、人在(zai)畫中。貼心(xin)的(de)上礦(kuang)幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)。該公司建立大病大災大難長(chang)效幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)、困難員(yuan)工(gong)精準幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)、特困員(yuan)工(gong)跟蹤幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)、重大節(jie)日常(chang)態幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)、“金秋九(jiu)月”助學幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)、“青苗(miao)成長(chang)”教育(yu)幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)、應急困難募捐幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)“七個幫(bang)(bang)(bang)扶(fu)”機制(zhi)，配合員(yuan)工(gong)交通補貼、住房補貼、生日補貼和節(jie)日慰(wei)(wei)問(wen)、榮休慰(wei)(wei)問(wen)、生育(yu)慰(wei)(wei)問(wen)等(deng)(deng)暖(nuan)心(xin)舉(ju)措，以(yi)及(ji)常(chang)態化(hua)開展的(de)“冬送(song)溫(wen)暖(nuan)”“夏(xia)送(song)清涼”“節(jie)日送(song)愛心(xin)”等(deng)(deng)活動，確保上礦(kuang)員(yuan)工(gong)“一個也不掉(diao)隊”，形成了獨具匠心(xin)的(de)上礦(kuang)溫(wen)度。
溫馨的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)日子。該(gai)公(gong)(gong)司(si)(si)圍(wei)(wei)繞“第二故鄉”建(jian)設(she)，以(yi)“好(hao)事辦好(hao)”為宗旨，在(zai)臨礦(kuang)(kuang)集團內(nei)部(bu)率先實(shi)行員(yuan)(yuan)工(gong)10元自助(zhu)餐，為員(yuan)(yuan)工(gong)免(mian)費發放工(gong)裝(zhuang)、襯衫、羽(yu)絨服(fu)、防寒服(fu)、防寒鞋和(he)(he)手套(tao)，建(jian)設(she)了(le)(le)圖書室(shi)、閱覽室(shi)、探親房(fang)、醫務室(shi)、快遞箱、心理咨詢(xun)室(shi)、文體(ti)活(huo)動室(shi)、愛心超市、干洗店(dian)、理發店(dian)，，內(nei)部(bu)開(kai)通(tong)了(le)(le)通(tong)勤車(che)(che)、往返(fan)車(che)(che)站(zhan)和(he)(he)機(ji)場(chang)班(ban)車(che)(che)、上(shang)(shang)海廟-銀川通(tong)勤車(che)(che)，引(yin)進(jin)了(le)(le)新華百(bai)貨讓利8%，并設(she)置(zhi)了(le)(le)自動售貨機(ji)，種種便民(min)措施(shi)和(he)(he)便利設(she)施(shi)，匯(hui)聚成了(le)(le)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)的(de)(de)(de)“民(min)生(sheng)暖流”。精(jing)彩(cai)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)生(sheng)活(huo)。該(gai)公(gong)(gong)司(si)(si)圍(wei)(wei)繞“家(jia)”文化(hua)理念設(she)計打造“虛(xu)擬社區”，建(jian)有室(shi)內(nei)黨群服(fu)務中心，球場(chang)、棋牌、按(an)摩椅、跑(pao)步機(ji)、唱吧以(yi)及戶外(wai)建(jian)設(she)器材(cai)、兒(er)童游(you)樂設(she)施(shi)等一(yi)應(ying)俱全，球類比賽(sai)、電(dian)子競(jing)技(ji)、體(ti)育競(jing)賽(sai)、趣味游(you)戲、合(he)唱比賽(sai)、演講比賽(sai)、知(zhi)識競(jing)賽(sai)、元旦晚會(hui)、消夏聯歡(huan)、青年(nian)(nian)(nian)(nian)聯誼等文體(ti)活(huo)動應(ying)接不暇(xia)，編織(zhi)成了(le)(le)精(jing)彩(cai)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)生(sheng)活(huo)。無憂的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)教育。該(gai)公(gong)(gong)司(si)(si)在(zai)2017年(nian)(nian)(nian)(nian)創辦了(le)(le)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)科大鷹(ying)駿幼兒(er)園(yuan)，采用山科大幼兒(er)園(yuan)教育理念和(he)(he)教材(cai)，聘(pin)請(qing)專(zhuan)業(ye)園(yuan)長老師，讓員(yuan)(yuan)工(gong)子女贏在(zai)起跑(pao)線。2018年(nian)(nian)(nian)(nian)，經公(gong)(gong)司(si)(si)與(yu)地方政(zheng)府(fu)協調，與(yu)河北衡水中學簽(qian)訂(ding)戰略合(he)作協議，使小初高(gao)教學質量大幅提升(sheng)；2020年(nian)(nian)(nian)(nian)，開(kai)辦的(de)(de)(de)“草原英才(cai)”托管(guan)班(ban)，進(jin)一(yi)步解決了(le)(le)職工(gong)子女“功課輔導”的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，教育體(ti)系進(jin)一(yi)步完善。美好(hao)的(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)前(qian)程。該(gai)公(gong)(gong)司(si)(si)搭(da)建(jian)了(le)(le)“企業(ye)+政(zheng)府(fu)+高(gao)校”人(ren)(ren)才(cai)共(gong)育平臺，通(tong)過(guo)優(you)化(hua)人(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)(zhan)環境、助(zhu)力(li)人(ren)(ren)才(cai)高(gao)地建(jian)設(she)、邀請(qing)專(zhuan)家(jia)把(ba)脈(mo)問(wen)(wen)診、開(kai)展(zhan)(zhan)技(ji)能比武等，大力(li)實(shi)施(shi)實(shi)施(shi)“雙(shuang)十雙(shuang)百(bai)千”5年(nian)(nian)(nian)(nian)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)育工(gong)程，力(li)爭利用5年(nian)(nian)(nian)(nian)時(shi)間，培(pei)育十名(ming)(ming)優(you)秀(xiu)書記、十名(ming)(ming)年(nian)(nian)(nian)(nian)輕領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)，培(pei)育百(bai)名(ming)(ming)優(you)秀(xiu)大學生(sheng)、百(bai)名(ming)(ming)優(you)秀(xiu)管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，培(pei)育千名(ming)(ming)高(gao)技(ji)能技(ji)術(shu)人(ren)(ren)才(cai)。
目(mu)前(qian)上海廟礦(kuang)業公司(si)員工(gong)人(ren)數已由400人(ren)增至3000多人(ren)，各崗位人(ren)才非常缺(que)乏，同(tong)時鷹三(san)礦(kuang)井正在籌建(jian)，員工(gong)晉升空間大(da)、速度快、潛力足(zu)。集團(tuan)(tuan)公司(si)《鼓勵(li)和支(zhi)持省外礦(kuang)區創業發展20條(tiao)》第10條(tiao)指出，“在同(tong)等(deng)條(tiao)件下，集團(tuan)(tuan)公司(si)優先提拔(ba)使用具有省外單位工(gong)作經歷的人(ren)員”，上海廟已成(cheng)為臨礦(kuang)人(ren)才培(pei)育、歷練、成(cheng)才、發展的搖(yao)籃。
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