【編者按(an)】 上海廟礦業公司由臨礦集團和中國煙草雙維投資有限公司于2008年各出資50%成立，公司自成立以來得到了雙方股東在政策、資金、人才等各方面的大力支持。在經過艱苦的礦井建設、辛酸的停產放假和火熱的復工復產3個階段后，2020年，上海廟礦區實現了扭虧為盈。步入新時代，上海廟礦業公司逐漸成為集團公司省外創業的主戰場，也將成為臨礦人的第二故鄉。
本(ben)期(qi)，我們為您推出《解碼(ma)上海(hai)廟之(zhi)三：精彩生活》，為大(da)家全方位解讀上海(hai)廟礦區的發展變化。
第三集：精彩生活
復(fu)工復(fu)產以(yi)來，上海(hai)廟礦(kuang)業(ye)公司以(yi)創建企業(ye)“家”文化為目標，堅(jian)持“進了上礦(kuang)們，就是上礦(kuang)人”，致(zhi)力于建設陽光(guang)坦誠自尊自信(xin)的和諧(xie)美麗(li)新上礦(kuang)，在礦(kuang)區內(nei)全面開展“五心”全覆蓋工程，不斷(duan)改善民生，切切實實為員工群眾辦(ban)實事(shi)、解難事(shi)、辦(ban)好事(shi)。
美麗的(de)(de)(de)(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)之家。在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)里，噴泉、公園、拱橋、廣(guang)場、山水瀑(pu)布(bu)、河(he)流湖(hu)泊有機(ji)融合(he)，寬(kuan)敞(chang)明亮的(de)(de)(de)(de)餐(can)廳、裝修精美的(de)(de)(de)(de)現代(dai)化(hua)辦公樓、整潔溫馨的(de)(de)(de)(de)職工(gong)(gong)宿舍(she)、舒適(shi)的(de)(de)(de)(de)職工(gong)(gong)澡(zao)堂(tang)……構成(cheng)了(le)這(zhe)(zhe)座具有濃郁(yu)園林氣(qi)氛和時代(dai)氣(qi)息的(de)(de)(de)(de)花園式礦(kuang)(kuang)井，讓礦(kuang)(kuang)在(zai)(zai)園中(zhong)(zhong)、水在(zai)(zai)礦(kuang)(kuang)中(zhong)(zhong)、樓在(zai)(zai)綠中(zhong)(zhong)、人在(zai)(zai)畫(hua)中(zhong)(zhong)。貼(tie)(tie)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)。該公司建立大病大災(zai)大難長效幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)、困難員(yuan)工(gong)(gong)精準幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)、特(te)困員(yuan)工(gong)(gong)跟蹤幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)、重大節日(ri)(ri)常態幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)、“金秋九月”助學(xue)幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)、“青苗成(cheng)長”教育幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)、應急困難募(mu)捐幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)“七個(ge)幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)”機(ji)制，配合(he)員(yuan)工(gong)(gong)交通補(bu)貼(tie)(tie)、住房(fang)補(bu)貼(tie)(tie)、生(sheng)日(ri)(ri)補(bu)貼(tie)(tie)和節日(ri)(ri)慰問、榮(rong)休慰問、生(sheng)育慰問等暖心(xin)(xin)舉措(cuo)，以及(ji)常態化(hua)開展的(de)(de)(de)(de)“冬送(song)溫暖”“夏(xia)送(song)清涼”“節日(ri)(ri)送(song)愛心(xin)(xin)”等活動(dong)，確保上(shang)礦(kuang)(kuang)員(yuan)工(gong)(gong)“一(yi)個(ge)也不掉隊”，形成(cheng)了(le)獨具匠心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)溫度。
溫馨(xin)的(de)上(shang)(shang)礦日(ri)子。該(gai)公司(si)圍繞“第二故鄉”建(jian)(jian)設(she)(she)(she)(she)，以(yi)“好(hao)事辦好(hao)”為(wei)宗(zong)旨，在(zai)臨礦集團內(nei)部率先實行員(yuan)工(gong)10元自助餐(can)，為(wei)員(yuan)工(gong)免費發放工(gong)裝、襯衫(shan)、羽絨服(fu)、防(fang)寒服(fu)、防(fang)寒鞋和手(shou)套，建(jian)(jian)設(she)(she)(she)(she)了(le)圖書室、閱覽室、探親房、醫務(wu)室、快遞箱、心理(li)咨(zi)詢室、文(wen)(wen)體活動(dong)室、愛心超市(shi)、干(gan)洗店、理(li)發店，，內(nei)部開(kai)通(tong)了(le)通(tong)勤車(che)、往返車(che)站和機(ji)(ji)(ji)場班車(che)、上(shang)(shang)海廟-銀川通(tong)勤車(che)，引進(jin)(jin)了(le)新華百(bai)(bai)貨讓利(li)8%，并設(she)(she)(she)(she)置了(le)自動(dong)售貨機(ji)(ji)(ji)，種(zhong)種(zhong)便(bian)民措(cuo)施和便(bian)利(li)設(she)(she)(she)(she)施，匯(hui)聚成(cheng)了(le)上(shang)(shang)礦的(de)“民生暖流”。精彩(cai)的(de)上(shang)(shang)礦生活。該(gai)公司(si)圍繞“家(jia)”文(wen)(wen)化理(li)念設(she)(she)(she)(she)計打造“虛擬社區”，建(jian)(jian)有(you)室內(nei)黨群服(fu)務(wu)中心，球場、棋牌、按摩(mo)椅(yi)、跑(pao)步(bu)機(ji)(ji)(ji)、唱吧(ba)以(yi)及戶外建(jian)(jian)設(she)(she)(she)(she)器(qi)材、兒(er)童游(you)樂(le)設(she)(she)(she)(she)施等(deng)(deng)一(yi)(yi)應(ying)俱全，球類(lei)比賽(sai)(sai)、電子競(jing)技(ji)、體育(yu)(yu)競(jing)賽(sai)(sai)、趣味(wei)游(you)戲、合(he)唱比賽(sai)(sai)、演(yan)講比賽(sai)(sai)、知識競(jing)賽(sai)(sai)、元旦(dan)晚會、消夏聯(lian)歡、青年(nian)(nian)聯(lian)誼等(deng)(deng)文(wen)(wen)體活動(dong)應(ying)接不(bu)暇，編織(zhi)成(cheng)了(le)精彩(cai)的(de)上(shang)(shang)礦生活。無憂的(de)上(shang)(shang)礦教(jiao)育(yu)(yu)。該(gai)公司(si)在(zai)2017年(nian)(nian)創(chuang)辦了(le)上(shang)(shang)礦科大鷹駿幼兒(er)園(yuan)，采用山科大幼兒(er)園(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)理(li)念和教(jiao)材，聘請專業園(yuan)長老(lao)師，讓員(yuan)工(gong)子女贏在(zai)起跑(pao)線。2018年(nian)(nian)，經公司(si)與地(di)方政府協調，與河北衡水中學(xue)簽訂(ding)戰略合(he)作(zuo)協議，使(shi)小(xiao)初高教(jiao)學(xue)質(zhi)量大幅提(ti)升(sheng)；2020年(nian)(nian)，開(kai)辦的(de)“草原(yuan)英才(cai)”托管班，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)解決(jue)了(le)職工(gong)子女“功課輔導”的(de)問題，教(jiao)育(yu)(yu)體系進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)完善(shan)。美好(hao)的(de)發展(zhan)前程。該(gai)公司(si)搭建(jian)(jian)了(le)“企業+政府+高校”人(ren)才(cai)共育(yu)(yu)平臺，通(tong)過(guo)優(you)化人(ren)才(cai)發展(zhan)環境、助力人(ren)才(cai)高地(di)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)(she)、邀(yao)請專家(jia)把(ba)脈問診、開(kai)展(zhan)技(ji)能比武等(deng)(deng)，大力實施實施“雙十雙百(bai)(bai)千(qian)”5年(nian)(nian)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)育(yu)(yu)工(gong)程，力爭利(li)用5年(nian)(nian)時間(jian)，培(pei)(pei)育(yu)(yu)十名優(you)秀(xiu)書記(ji)、十名年(nian)(nian)輕(qing)領軍人(ren)才(cai)，培(pei)(pei)育(yu)(yu)百(bai)(bai)名優(you)秀(xiu)大學(xue)生、百(bai)(bai)名優(you)秀(xiu)管理(li)人(ren)員(yuan)，培(pei)(pei)育(yu)(yu)千(qian)名高技(ji)能技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)。
目前上(shang)海廟礦(kuang)業(ye)公司(si)員(yuan)(yuan)工人(ren)(ren)數已由(you)400人(ren)(ren)增至3000多人(ren)(ren)，各崗(gang)位人(ren)(ren)才(cai)非常(chang)缺乏，同時鷹三礦(kuang)井正(zheng)在(zai)籌建，員(yuan)(yuan)工晉升空間大、速度快(kuai)、潛(qian)力足。集團(tuan)公司(si)《鼓勵和支持省(sheng)外礦(kuang)區(qu)創業(ye)發展20條(tiao)(tiao)》第10條(tiao)(tiao)指(zhi)出，“在(zai)同等條(tiao)(tiao)件下，集團(tuan)公司(si)優先(xian)提拔使用具(ju)有省(sheng)外單(dan)位工作經歷的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)”，上(shang)海廟已成(cheng)為臨(lin)礦(kuang)人(ren)(ren)才(cai)培育、歷練、成(cheng)才(cai)、發展的搖籃。
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