曾獲“省級示范性(xing)基層(ceng)團組織”“全(quan)國五四紅(hong)旗團委(wei)”榮(rong)(rong)譽稱號(hao)的王(wang)樓煤礦團委(wei)，自2020年以(yi)來，又(you)先(xian)后榮(rong)(rong)獲“任城(cheng)(cheng)區(qu)先(xian)進(jin)團委(wei)”“任城(cheng)(cheng)區(qu)青年文明(ming)號(hao)”“任城(cheng)(cheng)區(qu)青年安全(quan)生產示范崗”等多項榮(rong)(rong)譽稱號(hao)，讓鮮紅(hong)的團旗在孔(kong)孟大地高高飄揚。
近年(nian)來，該(gai)礦團(tuan)(tuan)委以“黨有號召(zhao)團(tuan)(tuan)有行動”為總遵循，將團(tuan)(tuan)建工作與(yu)礦井(jing)的中心(xin)任務緊密結(jie)合，巧用(yong)“縱、橫、深、遠”四字訣，走出(chu)了一(yi)條團(tuan)(tuan)組(zu)織服務青年(nian)、服務大局、助力礦井(jing)發展(zhan)的青春(chun)奮進之路(lu)。
縱，融入中心鍛造發展生力軍
“我(wo)(wo)的手上磨起了(le)(le)5個(ge)血泡。”“我(wo)(wo)的手上磨起了(le)(le)6個(ge)。”剛(gang)剛(gang)參加完(wan)創效工(gong)作的機關(guan)員工(gong)高揚、何明(ming)輝曬起了(le)(le)創效“軍功(gong)章”。
今年(nian)以(yi)來(lai)，面對安全生產標準化整改點多面廣、工(gong)(gong)程(cheng)量大、人員緊(jin)張的被動局面，該(gai)礦黨委發出了“機關創效”的號召(zhao)，在礦團(tuan)委的大力組織(zhi)下，近(jin)100名青年(nian)員工(gong)(gong)踴(yong)躍加入，發揮示范帶動作用，營造了濃厚的全員創效工(gong)(gong)作氛圍。
“這(zhe)些青年(nian)員(yuan)工(gong)大都是80后、90后，在家里沒(mei)(mei)(mei)怎么吃過(guo)苦，參加工(gong)作后也沒(mei)(mei)(mei)有(you)干過(guo)重(zhong)體(ti)力活，沒(mei)(mei)(mei)想到在創效工(gong)作中沒(mei)(mei)(mei)有(you)一(yi)(yi)個(ge)含糊的(de)，如果把這(zhe)種精(jing)神發揚光大，我們一(yi)(yi)定能(neng)干出一(yi)(yi)番(fan)成就來。”機關科室(shi)創效辦公(gong)室(shi)主任何玉收(shou)說。
橫，全面宣講高唱發展主旋律
“每到安全(quan)活動時間，礦團委都會組織(zhi)宣講(jiang)團來工區(qu)給我們講(jiang)形(xing)勢、講(jiang)任務，加深了(le)大家對(dui)安全(quan)生產經營工作的(de)理(li)解，明白(bai)了(le)自(zi)己(ji)該承擔的(de)家庭責任和企業(ye)發展(zhan)責任。”員工鄭(zheng)輝說。
新山東能源集團聯合重組以來，礦(kuang)團委通過(guo)“講(jiang)”“說”“論”“述”多維立(li)體(ti)機制，有序開(kai)展“新山能”形勢任務教育(yu)宣(xuan)講(jiang)。通過(guo)開(kai)展“安全(quan)宣(xuan)講(jiang)、安全(quan)演講(jiang)、安全(quan)實地體(ti)驗、青年助安”等活動(dong)(dong)，各項(xiang)活動(dong)(dong)有記(ji)錄(lu)、有落地、見實效(xiao)。
“礦團委通過‘云’平臺，運用互聯網(wang)+團建的(de)有效方式，結合(he)當(dang)下青(qing)年(nian)喜(xi)樂見聞的(de)形(xing)式，打通聯系青(qing)年(nian)快(kuai)捷通道(dao)，通過分類引導，青(qing)年(nian)員工的(de)個人(ren)理想與企業發展目標(biao)實現了高度融合(he)。”該礦黨委副書記、工會(hui)主席張(zhang)衛介紹。
深，奉獻愛心奏響企業和諧曲
“2020年春節剛過，我(wo)們回到單(dan)位(wei)上班，誰知新冠肺炎(yan)疫情嚴(yan)重(zhong)，礦井進入封閉狀態，我(wo)們也在(zai)宿舍(she)‘隔離’起(qi)來，那段時(shi)間，礦團委(wei)組(zu)織志愿者每天都給我(wo)們義務送餐(can)，還幫大家解(jie)決了一些其它(ta)問題(ti)，心里感覺很(hen)暖。”員工王坤說(shuo)。
據了(le)(le)解，該礦團委“飛揚”志愿(yuan)者協會持續開展常(chang)年志愿(yuan)服務(wu)不(bu)斷線(xian)，通過開展“冬送溫暖、夏送清涼(liang)、春秋送健康”活動，引導青年員(yuan)工(gong)積極(ji)奉獻愛心，奏響了(le)(le)企業(ye)發展的(de)和諧(xie)曲。2020年至今，該礦團委共開展志愿(yuan)服務(wu)活動30多次，青年員(yuan)工(gong)參與率(lv)達(da)到100%。
遠，奉獻社會國企青年顯擔當
“通過參加‘敬老愛幼’志愿服務活動(dong)(dong)，讓(rang)自己的(de)(de)心靈境界得到升華，也讓(rang)我(wo)感受到了‘孝德’工(gong)程的(de)(de)強(qiang)大魅力(li)，以(yi)后我(wo)還會積極(ji)參加這類活動(dong)(dong)，做一名新時代有(you)理想、有(you)擔當(dang)的(de)(de)合格青(qing)(qing)年(nian)。”青(qing)(qing)年(nian)員工(gong)姜成達說。
近年(nian)來(lai)，該礦團委(wei)聯合濟(ji)寧市任城(cheng)團區委(wei)在(zai)長(chang)溝鎮張山(shan)北村開展“愛，讓(rang)我們一起成(cheng)長(chang)”關愛留(liu)守(shou)兒童系(xi)列活動(dong)，為留(liu)守(shou)兒童送去學習用(yong)品及企業關愛。另(ling)外，積極(ji)響應團組織(zhi)(zhi)號召，兩次組織(zhi)(zhi)全礦團員青年(nian)為騰訊“希望小屋(wu)”捐款，共募集(ji)希望資金(jin)1.3萬余元(yuan)，彰顯出新時代國企青年(nian)的(de)責任和擔當(dang)。
