本(ben)網綜合訊 盛夏八月，驕陽似火，這里如火如荼，匯集了火熱的色彩，孕育了新生的力量。集團公司為期15天的新員工集中培訓結束后，新員工滿懷奮發有為的自信和對未來生活的無限憧憬奔向各自工作單位，為臨礦高質量發展注入新的青春與活力。為引導新員工盡快實現角色轉變，融入企業，各單位以熱情周到、細致暖心的服務和形式多樣、內容豐富的活動，凝“新”聚“臨”，攜手同行。
為(wei)幫助16名新員(yuan)工(gong)順利適(shi)應新崗位，郭屯煤礦“量身定制”培訓(xun)(xun)計劃，簽(qian)訂導師帶(dai)徒合同。組織新員(yuan)工(gong)到(dao)“紅(hong)?領(ling)?帶(dai)”黨建展覽館學(xue)習黨史(shi)，舉(ju)辦(ban)象(xiang)棋(qi)、臺球、乒乓球等(deng)體育活動，還為(wei)新員(yuan)工(gong)開(kai)通“綠(lv)色通道(dao)”，職能科室(shi)人員(yuan)到(dao)培訓(xun)(xun)教室(shi)與他們(men)簽(qian)訂勞動合同，辦(ban)理社(she)保相關手(shou)續，開(kai)通工(gong)資賬戶等(deng)。通過“一站式”服務，讓他們(men)切身感悟“家(jia)園”文化(hua)，感受礦井(jing)“宜(yi)居、宜(yi)業、宜(yi)學(xue)、宜(yi)創、宜(yi)享”的濃厚氛(fen)圍(wei)。（劉(liu)景霞(xia)）
彭莊煤礦召開新員(yuan)(yuan)工歡迎(ying)會，并組(zu)織他(ta)們(men)開展《上好入(ru)職“第一課” 走(zou)好成長“第一步”》系列培(pei)訓課程，幫助新員(yuan)(yuan)工盡快熟(shu)悉生(sheng)活和工作環境，實現角色轉(zhuan)換，增(zeng)強對企(qi)業的歸屬感和認同感。（王翠香(xiang)）
為(wei)使(shi)新(xin)(xin)員工快速(su)(su)融入新(xin)(xin)環境、適(shi)應新(xin)(xin)崗位，新(xin)(xin)驛煤礦制(zhi)定了由(you)礦領導擔任導師(shi)的(de)“快速(su)(su)成(cheng)才”計劃，采用言傳身教、談(tan)心談(tan)話等(deng)方式，及時了解(jie)并幫助解(jie)決他們(men)在實習過程中(zhong)遇到的(de)難題。同時，礦安(an)(an)培(pei)(pei)中(zhong)心還(huan)結合新(xin)(xin)員工的(de)專業(ye)(ye)特點，為(wei)他們(men)“量身定制(zhi)”為(wei)期(qi)7天(tian)的(de)入職培(pei)(pei)訓(xun)課程，安(an)(an)排(pai)政治素質好、業(ye)(ye)務(wu)本(ben)領強的(de)培(pei)(pei)訓(xun)老(lao)師(shi)開展(zhan)崗前培(pei)(pei)訓(xun)。（張(zhang)行）
為幫助(zhu)(zhu)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)盡快(kuai)熟悉企業、融入(ru)集體，邱(qiu)集煤(mei)礦為新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)開辦了入(ru)職“第(di)一課(ke)”。由礦領導帶領他(ta)們到礦區各辦公區域及生產場所進行實(shi)地參觀，幫助(zhu)(zhu)大家(jia)感受人文(wen)風貌(mao)，感悟礦井發展歷史。同時，黨群(qun)工(gong)作(zuo)部開展“一對(dui)一”對(dui)接活動(dong)，在組織和(he)生活上全(quan)面做好保障和(he)服(fu)務工(gong)作(zuo)，確保新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)快(kuai)速融入(ru)邱(qiu)煤(mei)“大家(jia)庭”。（樊(fan)禮）
8月2日，株(zhu)柏煤(mei)礦組(zu)織(zhi)召開(kai)新(xin)員(yuan)工(gong)歡迎會，熱烈(lie)歡迎5名(ming)新(xin)員(yuan)工(gong)正式(shi)加入株(zhu)柏煤(mei)礦大家(jia)庭，并為(wei)他們發(fa)放勵(li)志書(shu)籍(ji)、學(xue)習用品，組(zu)織(zhi)入職(zhi)體檢。（高艷輝）
為做(zuo)好新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)迎接工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，魯(lu)西煤礦超前(qian)考慮(lv)，統籌(chou)規劃，組織青年志愿者提供指(zhi)引、拎包入(ru)住等(deng)服務，讓大家(jia)(jia)充(chong)分感受(shou)到“大家(jia)(jia)庭”的(de)溫暖。同時，該礦將(jiang)對新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)開展為期10天的(de)專業知識培(pei)訓、紅色教育和京广航(hang)影视宣貫，幫助他(ta)們快速(su)融(rong)入(ru)礦井，樹立統一的(de)企(qi)業價值觀念和員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)行為模式，為今后的(de)發展打(da)下堅實(shi)基礎。（趙守忠(zhong)）
為(wei)迎(ying)接(jie)28名(ming)新(xin)員(yuan)工的到來，玻(bo)(bo)纖公(gong)司(si)提前(qian)“做足功課”，精心(xin)安(an)排布置，全新(xin)購置了床單(dan)、被(bei)罩、被(bei)子等(deng)全套床上用(yong)品，專(zhuan)門安(an)排志愿(yuan)者進行對(dui)接(jie)，通過熱情引導(dao)、貼心(xin)服務，消除了新(xin)員(yuan)工的陌生(sheng)感。8月4日，該公(gong)司(si)領導(dao)專(zhuan)門為(wei)新(xin)員(yuan)工上了《入職(zhi)第一課》，熱烈歡迎(ying)他們加(jia)入到山東(dong)玻(bo)(bo)纖這個大家庭。下一步，他們還將根(gen)據新(xin)員(yuan)工的不(bu)同(tong)特(te)點和個性差(cha)異，幫(bang)助(zhu)其制定合理的職(zhi)業生(sheng)涯規劃，為(wei)新(xin)員(yuan)工鋪就成才(cai)之(zhi)路(lu)。（馮(feng)會(hui)華(hua)）
會寶嶺鐵(tie)礦(kuang)(kuang)組織(zhi)新員工到(dao)魯南(nan)革命紀念館開展(zhan)“入職(zhi)第一課”，教育引(yin)導其(qi)樹立正確的黨史觀。為(wei)他們配備被褥、涼席、餐(can)具(ju)等(deng)生活必需品，解決后(hou)(hou)顧之憂，安(an)排勞(lao)資、后(hou)(hou)勤、保衛、工會等(deng)部(bu)門人員現場辦(ban)公，為(wei)他們解疑釋惑，提供貼心服務。同時，黨群工作部(bu)制(zhi)作《新入職(zhi)員工生活須知》，包含食宿、辦(ban)卡、澡堂、快遞收發、礦(kuang)(kuang)區交通等(deng)日常生活的方方面(mian)(mian)面(mian)(mian)，讓他們切身感(gan)受到(dao)鐵(tie)礦(kuang)(kuang)大(da)家(jia)庭的溫暖(nuan)。（徐(xu)梅(mei)冬）
盟魯公司(si)為(wei)新員(yuan)工(gong)舉行隆重(zhong)的歡迎儀式(shi)，并(bing)通(tong)過座談(tan)詳(xiang)細了(le)解每(mei)名新員(yuan)工(gong)的情況。為(wei)幫助新員(yuan)工(gong)盡(jin)快適應新環境，該公司(si)精心(xin)挑選“職業導師”，與9名新員(yuan)工(gong)分別(bie)簽訂了(le)“師徒(tu)協議”，確保他們盡(jin)快熟(shu)悉工(gong)作崗位。同時安排了(le)職業生涯規(gui)劃、人力資源、安全生產、后勤服(fu)務等崗前專(zhuan)業培訓，并(bing)組織(zhi)新員(yuan)工(gong)免費(fei)進(jin)行健康查體(ti)。（董(dong)曉偉）
7月16日至8月1日，上海廟礦業公司69名新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)入職(zhi)報到、培(pei)訓、文藝匯演和分配工(gong)(gong)作順利完成(cheng)。該公司通(tong)過召開(kai)座談會、參觀礦區、開(kai)展崗(gang)位(wei)培(pei)訓、簽(qian)訂(ding)師徒(tu)協議等形式，幫助新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)盡(jin)快熟悉環境、適(shi)應(ying)崗(gang)位(wei)，實(shi)現(xian)職(zhi)業生涯良好開(kai)端，為(wei)企業發展貢(gong)獻力量。（李娟龍）
