為(wei)踐行(xing)“綠水青山(shan)(shan)(shan)(shan)就是金(jin)山(shan)(shan)(shan)(shan)銀山(shan)(shan)(shan)(shan)”的環(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)理念，魯(lu)西煤礦嚴格(ge)貫徹(che)落(luo)實山(shan)(shan)(shan)(shan)東省生(sheng)態(tai)環(huan)(huan)(huan)(huan)境保(bao)護(hu)大(da)會精神和能源集團生(sheng)態(tai)環(huan)(huan)(huan)(huan)境保(bao)護(hu)工(gong)作會精神，從(cong)嚴從(cong)實抓好環(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)工(gong)作，堅決(jue)落(luo)實環(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)責任，加大(da)環(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)治理力度(du)，努力打造(zao)礦井安(an)全生(sheng)產與綠色(se)環(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)雙贏之路。
宣傳發動“全員化”
該礦(kuang)積極宣傳(chuan)貫(guan)徹落實上級文件和會議精神(shen)，將(jiang)環(huan)境(jing)保護治理放(fang)在與(yu)安全生產工(gong)作同等重要的(de)位置，充分(fen)利(li)用群組、宣傳(chuan)欄、微信公眾號等平臺，加大保護環(huan)境(jing)的(de)宣貫(guan)力(li)度。為增強全員節能環(huan)保意識，在每年的(de)“世(shi)界水日”“世(shi)界環(huan)境(jing)日”等重要節日，多形式廣泛普(pu)及環(huan)保知識，營造了“保護環(huan)境(jing)、人人有責”的(de)濃厚(hou)氛圍。
責任落實“精細化”
該礦成立以礦長(chang)為組長(chang)的節能環(huan)(huan)(huan)保領導小組，下(xia)設(she)節能環(huan)(huan)(huan)保辦公室(shi)，負(fu)責全礦節能環(huan)(huan)(huan)保和計量工(gong)作。按照“全面(mian)覆(fu)蓋、量化目標、責任到人(ren)”的原(yuan)則，配備(bei)(bei)環(huan)(huan)(huan)保工(gong)作專兼職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)10余名，建立“網格化”管理(li)模式，將(jiang)(jiang)責任目標分解到個人(ren)，每日重點(dian)檢(jian)查防塵抑塵、用(yong)電設(she)備(bei)(bei)、區隊物資(zi)管理(li)庫、礦區衛生(sheng)面(mian)貌(mao)等情況(kuang)，并對檢(jian)查出(chu)的問(wen)題列出(chu)清單，督促整改(gai)落實。同(tong)時，實行“節獎超罰”辦法，將(jiang)(jiang)考核結果與月度工(gong)資(zi)掛(gua)鉤，充(chong)分調動(dong)廣(guang)大員(yuan)(yuan)工(gong)參與環(huan)(huan)(huan)保的積極性和主動(dong)性，推動(dong)環(huan)(huan)(huan)保工(gong)作由“被動(dong)”向“主動(dong)”轉型。
環保措施“標準化”
該礦先后投入綠化(hua)項目資金20余萬元，對工業(ye)場地內廠房(fang)四(si)周、辦公樓及宿舍樓四(si)周、主要運輸道(dao)路兩側等可(ke)綠化(hua)區域全部進行綠化(hua)，礦區呈現(xian)“三季(ji)有花、四(si)季(ji)有綠”的生態景觀，礦井“顏值(zhi)”得到顯著(zhu)提升。為加強煤場揚塵管理，安(an)裝了(le)包含(han)12臺高壓噴槍的全覆蓋(gai)智(zhi)能噴淋系統(tong)，極大減(jian)少(shao)(shao)企業(ye)范圍內的揚塵污染(ran)。同時，重視焊(han)煙集中治理，購置安(an)裝了(le)10套焊(han)煙凈(jing)化(hua)器，從(cong)源頭(tou)控制煙氣排(pai)放，減(jian)少(shao)(shao)對大氣直接排(pai)放而造成的污染(ran)。（周芋如）
