臨近年關，為(wei)切實(shi)做好廉潔風(feng)(feng)險防(fang)控(kong)收尾(wei)工(gong)作，推(tui)動礦區(qu)穩定(ding)持(chi)續發展，王(wang)樓煤(mei)礦嚴格按照集團公司黨委部(bu)署(shu)，精心組織(zhi)、積極探索(suo)，建立(li)健(jian)全(quan)廉政風(feng)(feng)險防(fang)控(kong)機制，以切實(shi)構(gou)建廉潔風(feng)(feng)險防(fang)控(kong)體(ti)系建設為(wei)抓手(shou)，全(quan)面推(tui)進廉潔風(feng)(feng)險防(fang)控(kong)工(gong)作順利開展。
一是廉潔考核，獎懲分明。該礦(kuang)出臺(tai)《王樓煤礦(kuang)廉潔風(feng)險防控工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考核細則》，成立廉潔風(feng)險防控檢查組，以公平(ping)、公正(zheng)、公開(kai)的形(xing)式(shi)對各區隊(dui)全年廉潔風(feng)險防控工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落實情況進行年末評比(bi)。評比(bi)結果(guo)與區隊(dui)獎勵(li)掛鉤(gou)，增強區隊(dui)尋問題(ti)找差距的積極主動性，確保廉潔工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落到實處(chu)。
二是廉(lian)(lian)潔文化，崗(gang)位(wei)自(zi)律(lv)。該(gai)礦追求“人、崗(gang)位(wei)、環境”系統本質上(shang)零腐敗，最大限度降低腐敗發生幾率。通(tong)過設(she)立廉(lian)(lian)政(zheng)桌牌、簽訂黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)建設(she)目(mu)標責(ze)任(ren)書的形(xing)式，明確(que)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)和行為(wei)規范，把“廉(lian)(lian)潔奉(feng)公(gong)、忠于職(zhi)守(shou)，不(bu)濫用職(zhi)權謀取不(bu)正當(dang)利(li)益”等條文加入到管(guan)理(li)(li)人員(yuan)廉(lian)(lian)潔責(ze)任(ren)卡(ka)中，使管(guan)理(li)(li)人員(yuan)思維所及、目(mu)光所到之處(chu)均涉及廉(lian)(lian)潔警句和理(li)(li)念，確(que)保(bao)了全(quan)礦管(guan)理(li)(li)人員(yuan)“修身、勤學、敬業(ye)、自(zi)律(lv)”的美德。
三是全(quan)員參與，相(xiang)互監督。該礦(kuang)把廉潔風險防(fang)控(kong)工(gong)(gong)作(zuo)下(xia)放到基(ji)層班組(zu)、下(xia)移至(zhi)職工(gong)(gong)個人(ren)，做到人(ren)人(ren)查找廉政風險源，利(li)用自(zi)查與他(ta)查相(xiang)結合的方式(shi)，精(jing)細查找，相(xiang)互監督，對(dui)照(zhao)風險點，制定防(fang)控(kong)措施(shi)。充(chong)分調(diao)動部門(men)、區(qu)隊(dui)、個人(ren)開展廉政風險防(fang)控(kong)工(gong)(gong)作(zuo)，保(bao)證(zheng)全(quan)礦(kuang)步調(diao)一致，增(zeng)強廉政工(gong)(gong)作(zuo)的感染(ran)力(li)、滲透力(li)。
四是加強(qiang)培訓(xun)，防(fang)患未然(ran)。加強(qiang)黨員(yuan)廉(lian)(lian)政(zheng)文化建設，開展廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)自(zi)律(lv)培訓(xun)，通過(guo)看(kan)廉(lian)(lian)政(zheng)專題、讀廉(lian)(lian)政(zheng)書籍(ji)、揚廉(lian)(lian)政(zheng)事跡、贊廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)個人、寫廉(lian)(lian)政(zheng)總結等形式，加強(qiang)對重點領域(yu)、重要崗位黨員(yuan)的思想教育(yu)，逐步在礦區建立(li)了黨員(yuan)自(zi)律(lv)機制(zhi)，防(fang)患廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風險于未然(ran)。
五是媒體平臺，大力(li)宣(xuan)傳(chuan)。新聞(wen)宣(xuan)傳(chuan)部(bu)門充分利用廣播、電視、網站、黑板報(bao)等(deng)宣(xuan)傳(chuan)載體，通過設立(li)廉政文化長廊、懸掛(gua)條(tiao)幅、分階段組織黨(dang)員(yuan)干部(bu)觀看廉潔風(feng)險專(zhuan)題片等(deng)形(xing)式(shi)，大力(li)宣(xuan)傳(chuan)廉潔自(zi)律思想，積極營造良好(hao)氛圍。
六是做好試點，形成特色。作為(wei)(wei)濟寧市市中區(qu)廉(lian)潔(jie)風(feng)(feng)險防(fang)控(kong)試點單位之一，該礦堅持把“三重一大”決(jue)(jue)策(ce)(ce)制度作為(wei)(wei)廉(lian)潔(jie)風(feng)(feng)險防(fang)控(kong)的關鍵，不斷健全(quan)完善(shan)集體決(jue)(jue)策(ce)(ce)機(ji)制，將(jiang)“風(feng)(feng)險管理”等現代管理理念和科(ke)學方法引入(ru)實踐，前(qian)移監督(du)關口(kou)，推進(jin)“三重一大”決(jue)(jue)策(ce)(ce)規范(fan)化(hua)(hua)、科(ke)學化(hua)(hua)、民主化(hua)(hua)。
七是(shi)防(fang)范風(feng)險，降本(ben)增(zeng)效。組織(zhi)實施(shi)效能監(jian)察，持(chi)續關注(zhu)生(sheng)產經營的(de)重(zhong)點(dian)領域、重(zhong)點(dian)部位、重(zhong)點(dian)環節，精心選(xuan)題立(li)項(xiang)，有(you)效實施(shi)治理(li)。完(wan)善備品備件采購管理(li)流程，通過公開、公平、公正(zheng)的(de)方式確定供應商，對發(fa)生(sheng)違(wei)紀違(wei)法問題的(de)，按業務程序源(yuan)頭(tou)追溯(su)責任，著力發(fa)揮采購行為的(de)預警防(fang)控、降本(ben)增(zeng)效作用。（王樓(lou)礦宣(xuan)：鄭天飛 劉晨晨）
