在黨史(shi)學(xue)習教(jiao)育(yu)中，郭屯煤礦(kuang)黨委聚焦學(xue)史(shi)力行，積極(ji)做(zuo)好(hao)黨史(shi)學(xue)習教(jiao)育(yu)和中心(xin)工(gong)作“結(jie)合文章”，堅持在學(xue)中思、思中干(gan)、干(gan)中悟，將(jiang)黨史(shi)學(xue)習教(jiao)育(yu)成(cheng)果(guo)轉化為實(shi)實(shi)在在的(de)行動，助(zhu)推黨史(shi)學(xue)習教(jiao)育(yu)取得更(geng)大成(cheng)效。
學黨史提站位，做好“安全文章”
“安(an)(an)全(quan)無(wu)小事，不僅關系到企(qi)業的(de)生存，更關系到我們每個(ge)員工兄弟的(de)家庭幸福。在安(an)(an)全(quan)面(mian)前，我們每個(ge)人都(dou)必須保持戰戰兢兢、如履薄冰的(de)敬畏心態，全(quan)力以赴確保安(an)(an)全(quan)。”近(jin)日，該礦黨委書記(ji)、礦長范吉宏(hong)在包掛工區安(an)(an)全(quan)課(ke)上講道。
安全(quan)是天字號工程。該礦(kuang)黨委通過學黨史、悟(wu)思(si)想，將黨史學習教育與安全(quan)工作深(shen)度結合，認真貫徹落實習近平總書記關于(yu)安全(quan)生產重要論(lun)述(shu)精(jing)神，指導全(quan)礦(kuang)上下(xia)堅決打好(hao)安全(quan)主動仗。
3月以來，該礦針對(dui)當前安(an)全生產嚴峻形勢，礦副總師以上(shang)領導包(bao)掛(gua)基層單位，每周上(shang)一(yi)次安(an)全課，切實(shi)提(ti)高干部(bu)員工安(an)全意識(shi)。目(mu)前，已講授安(an)全課80余場次。
為深刻吸取國內(nei)礦井近期(qi)事故(gu)教訓，他們有針(zhen)對(dui)性地對(dui)礦井生產(chan)系統、管控(kong)環節、采掘區域進(jin)行全(quan)方(fang)位地毯式安全(quan)隱患大排查(cha)，共(gong)查(cha)出問題40余(yu)條，對(dui)查(cha)出的問題列出清單(dan)、掛號整改(gai)(gai)、限時治理，目(mu)前(qian)已基(ji)本整改(gai)(gai)完畢(bi)。
該礦(kuang)(kuang)致力于建設全國智能化(hua)示范(fan)礦(kuang)(kuang)井，通過(guo)智能化(hua)實(shi)現少人(ren)化(hua)、無(wu)人(ren)化(hua)，達到礦(kuang)(kuang)井生產安全高效(xiao)。他們(men)將智能化(hua)礦(kuang)(kuang)井建設列(lie)為“一把手”工(gong)程(cheng)，成(cheng)立6個專班，排定21個項(xiang)目(mu)推(tui)進(jin)明細表(biao)、月度(du)工(gong)作分解表(biao)和單個項(xiang)目(mu)全周期進(jin)度(du)計(ji)劃表(biao)，科學組織(zhi)，統籌(chou)安排，扎實(shi)推(tui)進(jin)，確保務(wu)期必成(cheng)。
同時，分(fen)(fen)類建立(li)60個崗位工(gong)種(zhong)題庫，分(fen)(fen)階段、分(fen)(fen)層(ceng)次(ci)、分(fen)(fen)專業開展全員考試(shi)，制(zhi)定并實施獎勵機制(zhi)，讓(rang)干(gan)部員工(gong)真(zhen)正把專業知(zhi)識(shi)、崗位風險辨識(shi)學懂(dong)弄通、入腦入心。今(jin)年以來，參考人(ren)員已累(lei)計(ji)1.28萬人(ren)次(ci)，獎勵金額13.3萬元。
學黨史促管理，做好“融合文章”
在黨史學習教育(yu)中，該礦黨委注(zhu)重將黨的(de)理論知識(shi)轉化(hua)為指導(dao)實(shi)踐(jian)、推動(dong)工(gong)作(zuo)的(de)具體行動(dong)，突出“兩化(hua)融合”重點工(gong)作(zuo)，讓黨史學習教育(yu)接(jie)地(di)氣、有實(shi)踐(jian)、結碩(shuo)果。
“我(wo)們精(jing)心構建了產品、人力(li)、電費、質量等十大要(yao)(yao)素(su)市場，全(quan)面實(shi)行(xing)‘四級(ji)主(zhu)體、三級(ji)交(jiao)易’的(de)市場化運行(xing)模(mo)式(shi)。”該礦人力(li)資源科(ke)科(ke)長周(zhou)長華(hua)介紹，同(tong)時導入精(jing)益(yi)(yi)管理(li)(li)理(li)(li)念，建立健全(quan)精(jing)益(yi)(yi)管理(li)(li)模(mo)塊，推(tui)進(jin)市場要(yao)(yao)素(su)和精(jing)益(yi)(yi)模(mo)塊全(quan)面對接，確保“兩化融合”工作健康高(gao)效推(tui)進(jin)。
該礦強化產(chan)品市(shi)場和精益(yi)生產(chan)深度融合，在工作面(mian)實施“110”工法(fa)開(kai)采，不但(dan)能減(jian)少800米掘進巷道，還可多回收(shou)煤炭1.5萬噸，回采率提(ti)高2.8%。
在創(chuang)新創(chuang)效(xiao)與(yu)自主改善(shan)融合方面，他們以大數據為依托，將管理會(hui)計中的“本(ben)量(liang)利(li)”分析貫穿到生(sheng)產經營(ying)的全過程，用會(hui)計語(yu)言說(shuo)明經濟運(yun)行狀態，查(cha)找礦井生(sheng)產存(cun)在的問題，并(bing)為生(sheng)產決策提(ti)供事實依據，從(cong)根(gen)本(ben)上提(ti)高功效(xiao)、降低成(cheng)本(ben)。
寫(xie)(xie)出真問題，改(gai)出真實(shi)效。該(gai)礦成立11個(ge)專業(ye)寫(xie)(xie)實(shi)小組，以(yi)消除(chu)浪費、提(ti)(ti)高效率為目標，通過問題寫(xie)(xie)實(shi)，梳理各專業(ye)現(xian)場工藝流(liu)程，繪制系統優(you)化(hua)和(he)降本(ben)提(ti)(ti)效管控(kong)數據架構(gou)圖。
“我們通過(guo)采掘頭面現場寫(xie)實，去除、合并無效(xiao)流程(cheng)，采煤機(ji)速度(du)提高1.2米(mi)/秒，單面掘進(jin)進(jin)尺可達(da)到7米(mi)/天(tian) ，人均工效(xiao)提高23.5%。”該礦(kuang)生(sheng)產總(zong)監戴德勝說。
他們(men)還大力強化精益財務創(chuang)效(xiao)管理，積極(ji)爭取降稅減費(fei)等政(zheng)策紅利，一季(ji)度財務累計創(chuang)效(xiao)1400余萬元。
學黨史辦實事，做好“民生文章”
該礦黨委堅持“實(shi)(shi)(shi)”字為(wei)要(yao)、學以致(zhi)用，緊密結(jie)合“我為(wei)職工(gong)辦實(shi)(shi)(shi)事”實(shi)(shi)(shi)踐活動，下足“繡花功夫”，做好“民(min)生(sheng)文章”，著(zhu)力滿足員(yuan)工(gong)的(de)美好生(sheng)活需要(yao)，切實(shi)(shi)(shi)解決影響礦井安全生(sheng)產難題和基層的(de)困難事、員(yuan)工(gong)的(de)煩心事。
5月12日上(shang)午，在礦醫(yi)務(wu)室，下了(le)早班的干(gan)部員工井然(ran)有序地排隊等待接種(zhong)新冠疫(yi)苗。
“不用出礦(kuang)就能打(da)上疫苗，太省事啦，礦(kuang)上想得忒周(zhou)到(dao)了(le)！以(yi)(yi)后休(xiu)班可以(yi)(yi)放心地陪(pei)家人(ren)出去玩啦。”剛接種完疫苗的機電工區員工范(fan)騰高興(xing)地說。
因(yin)礦(kuang)(kuang)區(qu)駐(zhu)地疫(yi)(yi)苗(miao)緊(jin)張，該(gai)(gai)礦(kuang)(kuang)僅有部(bu)分干部(bu)員(yuan)工(gong)打了疫(yi)(yi)苗(miao)。為幫助他們早日完成疫(yi)(yi)苗(miao)接(jie)種，樹起(qi)堅固(gu)的防疫(yi)(yi)屏障，該(gai)(gai)礦(kuang)(kuang)積極聯系鄆城縣第四(si)人(ren)民醫院流動疫(yi)(yi)苗(miao)接(jie)種點走進(jin)礦(kuang)(kuang)區(qu)，讓干部(bu)員(yuan)工(gong)“足不(bu)出戶”就能完成接(jie)種，解決了后(hou)顧之憂。
“五一”假期，該礦黨(dang)(dang)委結合黨(dang)(dang)史學習教育，組織了60余名員(yuan)工子女開展“童(tong)心向黨(dang)(dang)慶百年(nian)”紅色(se)教育實踐活動，傾聽(ting)革命故事，了解光輝歷程(cheng)，傳承(cheng)紅色(se)基(ji)因，賡續紅色(se)精神。
“這次活(huo)動(dong)對孩子(zi)來說(shuo)(shuo)，不光是一次精神(shen)上的洗禮，更有助于他們(men)健康(kang)成(cheng)長。感(gan)謝(xie)礦上給了孩子(zi)們(men)這么好的鍛(duan)煉機會，像(xiang)這樣(yang)的集(ji)體活(huo)動(dong)，多來幾次！”員(yuan)工家屬管婷感(gan)慨地說(shuo)(shuo)。
該礦黨委持續(xu)推行“八(ba)級慧(hui)談”制度，查民(min)情、解民(min)意(yi)，真正(zheng)了解員工關心(xin)的(de)熱點難點，列出工作清單(dan)，推出一(yi)批為民(min)惠民(min)便民(min)的(de)實事好事。
據了解，今年以來，他們幫助50名困難員工家庭建(jian)立詳細檔(dang)案，實(shi)施“1+1”精準(zhun)幫扶，共慰(wei)問(wen)生育、婚姻、喪葬、住院、退休員工92人次，發放(fang)慰(wei)問(wen)金(jin)9.8萬元，發放(fang)各類慰(wei)問(wen)物(wu)資價值近11萬元。（攝(she)影：楊以龍）
