“礦(kuang)上想得太(tai)周(zhou)到了(le)，更衣(yi)室里也安上了(le)空調，還有吹風機，這種待遇太(tai)幸福啦！”新驛煤(mei)礦(kuang)掘進一工(gong)(gong)區員工(gong)(gong)孔祥(xiang)軍在微信(xin)朋(peng)友圈發的消息(xi)引來(lai)無數點贊。
近日，新驛煤(mei)礦從(cong)關心(xin)員工(gong)生(sheng)活(huo)的(de)細微之(zhi)處入手，加快民生(sheng)工(gong)程建(jian)設(she)(she)，將員工(gong)的(de)需求(qiu)放在重要位置，急員工(gong)所急，想員工(gong)所想，對食堂、宿舍、澡堂等后(hou)勤服務(wu)設(she)(she)施、管理制度(du)進(jin)行了完善，充分展現了企業對員工(gong)的(de)人文關懷(huai)，進(jin)一步提升(sheng)了員工(gong)的(de)獲得感和幸福感。
讓員工吃上“滿意餐”。由礦工會牽頭組織生活監督委員會員工代表不定期到員工食堂進行巡查，對后廚菜品制作過程、餐飲服務人員服務態度、環境衛生進行日常監督，加強在凌晨時段的熱菜供應和質量進行重點檢查，通過抓管理、抓質量，切實滿足員工的就餐需求。員工食堂管理員根據員工對飯菜口味、營養搭配等方面的建議，及時優化菜色品種，做到飯菜保質、保量，讓每一位員工都吃得滿意。
讓員工洗上“舒心澡”。針對今年寒冬天氣對員工更衣室溫度的影響，該礦提前在員工澡堂更衣室新增添了2臺5匹大功率空調，采用“暖氣+空調”的方式供暖，使更衣室溫度全天維持在20℃以上，并配備了吹風機等配套設施，安排專人每周對澡堂設施進行排查，及時對損壞的淋浴頭進行更換，保證24小時熱水供應，滿足不同班次的員工洗浴，提升了員工澡堂的舒適度。
讓員工睡上“安穩覺”。后勤服務中心進一步建立健全宿舍管理和崗位管理人員職責，結合員工單位和班次，重新對宿舍進行調整分配，每間宿舍控制在2至3人，統一更換了床上用品，確保宿舍衛生整潔，加大宿舍空調、供暖管路的維修力度，保證員工宿舍溫暖舒適，給員工創造一個安靜、衛生、舒適、溫馨的休息環境，保證廣大員工以飽滿的精神狀態投入到工作之中。
據悉(xi)，該礦一(yi)直堅持“以人為本、服務員(yuan)(yuan)工(gong)”的(de)管(guan)理理念，狠抓“兩堂一(yi)舍(she)”管(guan)理，在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)“最(zui)(zui)(zui)盼(pan)”上用真心(xin)，在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)“最(zui)(zui)(zui)急”上動真情，在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)“最(zui)(zui)(zui)需(xu)”上辦實事，讓員(yuan)(yuan)工(gong)吃得(de)放心(xin)、洗得(de)舒心(xin)、住得(de)安心(xin)，使全(quan)體(ti)干部員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)向(xiang)心(xin)力和凝(ning)聚力不(bu)斷(duan)增強(qiang)，幸福指數(shu)節(jie)節(jie)攀升。（攝(she)影 張行）
