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王樓煤礦打好“三嚴三實”教育結合牌
2015年08月13日 張銀萍 王偉    (點擊: )

針對依然嚴峻的煤炭市場形勢,王樓煤礦緊緊圍繞集團公司“六大攻堅戰”和“改革突圍轉型”主題線,結合礦井各項目標任務,打好“三嚴三實”教育結合牌。通過黨員授課、談心疏導、視頻觀看、典型示范等活動,增強干部職工的凝聚力和戰斗力。

  一是黨員輪流授課。自7月份開始,各支部黨員根據不同級別、不同崗位制定專題教育方案,輪流為職工授課,利用班前會、科務會迅速把“三嚴三實”精神和要求傳遞給職工,努力營造學習和踐行“三嚴三實”的濃厚氛圍。并由黨群工作部負責對每名黨員的授課效果進行問卷調查,調查結果將作為樹優評先的依據。

  二是談心疏導員工。面對嚴峻的煤炭市場形勢,職工工資受到影響,又值井下高溫濕熱,部分青年職工出現缺勤現象,各支部黨員干部利用空余時間與職工談心交心,及時掌握職工思想動態,及時解決職工工作和生活中遇到的難題,為職工排憂解難,讓職工心氣順,鼓足干勁,堅定信心。

  三是觀看勵志視頻。各支部利用每周二學習日,組織職工觀看《平凡的世界》《力量》《敢想敢為》等勵志影片,通過影片里的人物事跡感染職工,激發職工干事創業熱情,使其及時認清形勢,俯下身子,調整好工作和生活心態。

  四是典型示范引領。充分發揮黨員干部模范帶頭作用,當標桿、做示范,一級做給一級看、一級帶著一級干,形成上行下效、上率下行的良好局面。尤其是發揮好勞模創新工作室、大學生創新團隊工作室、技能大師工作室等先進團隊的示范引領作用,將他們在技術革新、創新創效、降本增效方面取得的成績進行大力宣傳,形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

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