本網鄂爾多斯(si)訊(xun) 近日，新上海一號煤礦籌建處組織各黨支部書記、副書記利用下班休息時間，到員工宿舍以“拉家常”的方式開展談心談話活動，了解他們工作生活上的困難和思想動態。
談(tan)(tan)心(xin)談(tan)(tan)話的(de)對(dui)象多為因(yin)“三違”罰(fa)款及其他原(yuan)因(yin)造(zao)成(cheng)出勤(qin)不正常、情緒(xu)不穩(wen)定的(de)員(yuan)工。為確保談(tan)(tan)心(xin)談(tan)(tan)話發(fa)揮成(cheng)效，該(gai)礦(kuang)提(ti)前收集、梳理(li)員(yuan)工的(de)基本信息，支(zhi)部書(shu)記通(tong)過(guo)掌握和了解(jie)一些苗頭性、傾向性問(wen)題(ti)，及時與他們交流談(tan)(tan)心(xin)、進(jin)行提(ti)醒教育(yu)，力(li)求把問(wen)題(ti)消滅在(zai)萌芽狀(zhuang)態。同(tong)時各支(zhi)部建(jian)立(li)走訪臺賬，對(dui)談(tan)(tan)心(xin)談(tan)(tan)話效果不明(ming)顯的(de)，將再次(ci)進(jin)行走訪談(tan)(tan)心(xin)，直到拆除員(yuan)工的(de)“隔(ge)心(xin)墻”，讓他們甩開思想(xiang)包袱，輕裝上陣，投入工作。（攝影(ying)：王昊）
