本網郯城訊 黨史學習教育開展以來，株柏煤礦不斷創新學習形式，以支部集體學、個人自學、全員考核等方式，在全礦范圍內掀起了黨史學習的熱潮。
該(gai)礦(kuang)自(zi)主研發(fa)了手機學(xue)習(xi)軟件，推出了“黨(dang)(dang)史學(xue)習(xi)教(jiao)育”專欄，每(mei)天(tian)分享(xiang)“黨(dang)(dang)史經典故(gu)事”“黨(dang)(dang)史知(zhi)識(shi)答(da)題”等內容，員工可根據自(zi)身興趣，在業余時間(jian)，用手機自(zi)主學(xue)習(xi)，還能在群里與同事分享(xiang)自(zi)己熟(shu)知(zhi)的黨(dang)(dang)史經典小(xiao)故(gu)事和心得(de)，形成了自(zi)主學(xue)習(xi)和協作(zuo)學(xue)習(xi)的良好氛圍。
為保證學(xue)習(xi)的(de)持續(xu)性(xing)(xing)、連(lian)貫性(xing)(xing)，該礦(kuang)要求(qiu)各支部選出(chu)一(yi)名“學(xue)習(xi)委員(yuan)”，定期(qi)更新學(xue)習(xi)內容、制(zhi)(zhi)定學(xue)習(xi)計(ji)劃，更好(hao)地引導員(yuan)工(gong)利用網絡平臺學(xue)習(xi)、交流相關知識。同(tong)時制(zhi)(zhi)定了獎懲激勵制(zhi)(zhi)度，定期(qi)舉行(xing)競答(da)考(kao)試，根據(ju)考(kao)試成績對相關人員(yuan)進行(xing)獎懲，大大地提高了干部員(yuan)工(gong)自主(zhu)學(xue)習(xi)的(de)主(zhu)動(dong)性(xing)(xing)、積(ji)極性(xing)(xing)。（攝(she)影：程成）
