本網菏澤(ze)訊 黨史學習教育開展以來，郭屯煤礦黨委牢牢抓住黨史學習教育的中心環節，立足實際、守正創新、服務員工，以奮發有為的精神狀態和扎實有效的工作作風，交出了讓組織滿意、讓員工放心的黨史學習教育和高質量發展的“雙答卷”。
該礦黨(dang)委召開黨(dang)史(shi)學(xue)習教(jiao)育小(xiao)組會(hui)議(yi)，成立以黨(dang)委書記為組長的(de)領導小(xiao)組，細(xi)化落實(shi)黨(dang)史(shi)學(xue)習教(jiao)育實(shi)施(shi)方案(an)，廣泛動員學(xue)習，發(fa)放黨(dang)史(shi)教(jiao)育書籍(ji)600余套(tao)，并帶領黨(dang)員干部走進黨(dang)史(shi)學(xue)習教(jiao)育基地(di)，深刻(ke)感悟黨(dang)的(de)初心使命，教(jiao)育引(yin)導黨(dang)員干部發(fa)揚紅色(se)傳統、傳承(cheng)紅色(se)基因、汲(ji)取前進力量。
“結合礦井實(shi)際，我(wo)們制定(ding)(ding)了接地氣、重(zhong)實(shi)效的黨史學習(xi)教(jiao)育(yu)實(shi)施方案，在完成(cheng)‘規定(ding)(ding)動作’的同(tong)時，還將利用VR虛擬現實(shi)宣(xuan)教(jiao)系統(tong)，‘零(ling)距離’感受(shou)紅色(se)歷史，真正讓(rang)黨史教(jiao)育(yu)‘活’起來”。該(gai)礦黨委副書記(ji)、工會主席、紀委書記(ji)秦曉強介紹。
“我(wo)們黨(dang)(dang)之所以歷經百(bai)年而(er)風華正茂、飽(bao)經磨(mo)難(nan)而(er)生生不息，就是(shi)憑著一股(gu)革命加拼命的強大精(jing)神。”在生產黨(dang)(dang)支(zhi)部黨(dang)(dang)員(yuan)活動室，智(zhi)能化小組成員(yuan)圍坐在一起，聆聽黨(dang)(dang)史(shi)教育課(ke)。
把黨旗(qi)插(cha)在生產(chan)一線，該礦成立了以黨員干(gan)部為組(zu)長的(de)智(zhi)能(neng)(neng)化示范礦井(jing)推進小組(zu)，他們發(fa)揚紅色革命精神(shen)，實施(shi)掛(gua)圖作戰，集中攻關智(zhi)能(neng)(neng)化項目建設。
在(zai)智(zhi)能(neng)化(hua)工作(zuo)面安裝現(xian)場，智(zhi)能(neng)化(hua)示范礦(kuang)井推進小(xiao)組成員正在(zai)與(yu)設備(bei)廠(chang)家探討5G設備(bei)調試方案，為(wei)實現(xian)5G通訊與(yu)煤(mei)機定位系統深(shen)(shen)度(du)融(rong)合，催生煤(mei)炭開采新(xin)業態，他們發(fa)揚“釘釘子(zi)”精(jing)神，積極深(shen)(shen)挖黨(dang)史(shi)學習教育(yu)的“精(jing)神富礦(kuang)”，與(yu)廠(chang)家開展(zhan)技術搭(da)接(jie)，攻克了一(yi)項又一(yi)項技術難(nan)題。
今年，該礦規劃建設(she)智能化(hua)項(xiang)目28項(xiang)，覆蓋礦井采(cai)、掘、機、運、通等(deng)專業。“由(you)于跨專業項(xiang)目探索，涉(she)及點多面廣，環(huan)節多技術復雜(za)，需要各(ge)專業深度(du)融合，難(nan)(nan)度(du)可(ke)想(xiang)而知。”智能化(hua)小組組長(chang)(chang)、副礦長(chang)(chang)闞士(shi)遠(yuan)介紹，他們以黨(dang)史學習教育(yu)為主線，貫穿智能化(hua)示范礦井建設(she)的(de)(de)全過程，破解了多項(xiang)“卡脖子”難(nan)(nan)題，打通了項(xiang)目建設(she)的(de)(de)“任督二脈”。
“我志愿加入中國(guo)共產黨，擁護(hu)黨的(de)綱領……”
連日來，該礦紅·領·帶黨建(jian)展覽館(guan)成了黨員(yuan)(yuan)干部學習黨史教育的(de)(de)紅色“打卡”地，他們(men)追尋(xun)黨的(de)(de)紅色記憶，聆聽(ting)黨的(de)(de)紅色故事(shi)，感(gan)受黨的(de)(de)精神(shen)洗(xi)禮，重溫(wen)入黨誓詞，堅持把黨史學習教育融(rong)入到為員(yuan)(yuan)工辦實事(shi)、解難事(shi)、做好事(shi)的(de)(de)工作(zuo)中，切實為員(yuan)(yuan)工筑起了“家”的(de)(de)港灣。
“員工餐廳新上了麻辣燙(tang)，聽說價格(ge)實惠口感還(huan)不錯，咱們去嘗嘗。”深夜零點，剛下中班的綜采(cai)三工區員工孔令猛吆喝(he)工友去餐廳嘗鮮。
感知員(yuan)工(gong)(gong)冷暖，解決員(yuan)工(gong)(gong)所需、所愿(yuan)、所盼，積極(ji)開展“我為(wei)(wei)職工(gong)(gong)辦好事”活動。他們堅持“以員(yuan)工(gong)(gong)發展為(wei)(wei)中心”，持續把“店小兒”的(de)服務意識融入黨史(shi)學習(xi)教育中，同(tong)時利(li)用“八級慧談”員(yuan)工(gong)(gong)訴求(qiu)通道，傾聽員(yuan)工(gong)(gong)心聲。一季度，共計(ji)征集員(yuan)工(gong)(gong)合理(li)化建議(yi)49條，訴求(qiu)答復率達到100%，辦結率90%以上，切實(shi)解決一線員(yuan)工(gong)(gong)的(de)難心事、煩心事。
暢通員(yuan)工(gong)(gong)訴求“主動脈”，架(jia)起服務“連(lian)心橋”。今年以(yi)來，該礦把落實“十件(jian)(jian)實事”作為黨史學習教育的橋梁和紐帶，制定(ding)“十件(jian)(jian)實事”實施方案(an)，從最(zui)困難的員(yuan)工(gong)(gong)入手、從最(zui)突出的問題(ti)抓(zhua)起、從根源上解決員(yuan)工(gong)(gong)的“急難愁盼”，切實增(zeng)強了員(yuan)工(gong)(gong)獲得(de)感、幸福(fu)感和安全感。
“用‘紅色基因’賡續‘紅色血脈’，我們(men)堅持把黨史學(xue)習教育活動融入到生(sheng)產一(yi)線，深(shen)入到員(yuan)工(gong)生(sheng)活中(zhong)，深(shen)刻汲取奮勇前行(xing)的(de)智(zhi)慧和力量，真正破解礦井亟(ji)待(dai)解決的(de)問題，用‘工(gong)匠精神’為企業(ye)創造更多價(jia)值，以(yi)優異(yi)成績(ji)向建黨100周年獻禮。”該礦黨委書記、礦長范(fan)吉宏表示。（攝影：楊以(yi)龍）
