本網(wang)鄆城訊 6月份以來，郭屯煤礦積極推進健康企業創建，引導員工主動參與，深化全員、全過程、全方位精益化管理，扎實推進創建工作落地生根。
該礦成(cheng)立以礦長為(wei)(wei)組長、分(fen)管(guan)副(fu)礦長為(wei)(wei)副(fu)組長、各(ge)專業(ye)科室(shi)(shi)及基層(ceng)(ceng)各(ge)單位(wei)負責(ze)(ze)人為(wei)(wei)組員的領導小(xiao)組，下設(she)健(jian)(jian)康企業(ye)建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)辦公室(shi)(shi)，召(zhao)開專題推進會分(fen)解65項業(ye)務分(fen)工(gong)(gong)，制定工(gong)(gong)作(zuo)標(biao)準，明確相關業(ye)務科室(shi)(shi)職責(ze)(ze)，保(bao)障(zhang)健(jian)(jian)康企業(ye)建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)的決策部(bu)署、資源保(bao)障(zhang)和推進工(gong)(gong)作(zuo)落實到位(wei)。形成(cheng)了主要(yao)領導親自抓(zhua)，分(fen)管(guan)領導具(ju)體抓(zhua)，各(ge)專業(ye)科室(shi)(shi)直接抓(zhua)，一級抓(zhua)一級，一級帶一級，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)抓(zhua)落實的工(gong)(gong)作(zuo)格局(ju)。
同時(shi)，積(ji)極引導員工樹立“個人是(shi)自身(shen)健(jian)康(kang)的(de)第(di)一(yi)責任人”的(de)理念(nian)，組(zu)織女工到一(yi)線、進區隊巡回宣(xuan)(xuan)講(jiang)，倡(chang)導健(jian)康(kang)生(sheng)活習(xi)慣；開設(she)健(jian)康(kang)宣(xuan)(xuan)傳欄等教育窗(chuang)口，利用微信公(gong)眾(zhong)號等媒體開展健(jian)康(kang)企業(ye)、健(jian)康(kang)知識和健(jian)康(kang)活動(dong)的(de)宣(xuan)(xuan)傳普(pu)及，營(ying)造全員參與的(de)良好氛圍(wei)。
“下一步，我們將(jiang)結(jie)合礦(kuang)(kuang)井實際，健(jian)(jian)全機制，完善(shan)體系(xi)，強(qiang)化服務，做(zuo)到責(ze)任、投入(ru)、監管、防護、應急救(jiu)援到位(wei)，全面提升企業健(jian)(jian)康水平，助(zhu)推礦(kuang)(kuang)井高(gao)質量發展。”該礦(kuang)(kuang)黨委書記、礦(kuang)(kuang)長(chang)王統海說(shuo)。（攝影：楊以(yi)龍(long)）
