今年以(yi)來(lai)，彭莊煤礦團(tuan)委著力(li)發揮青年員(yuan)工生力(li)軍(jun)作(zuo)用，圍繞服務礦井安全生產和(he)諧穩定大局,突(tu)出念(nian)好“學、安、智、效、儉、家(jia)、善”七(qi)字訣(jue)，有效推動青年員(yuan)工在奮斗(dou)中蛻變(bian)、在歷練中成才。
“學”字為源夯基礎，“黨史教育”抓提升
述往思(si)來，向史而新。為(wei)發(fa)揮紅(hong)色文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)引(yin)領作用，該礦團委組(zu)織青年員工(gong)到張營鎮(zhen)敬老院，共(gong)同聆聽退(tui)伍老人李榮(rong)良講述戰(zhan)場上的(de)(de)故(gu)事，共(gong)憶難忘的(de)(de)烽火(huo)歲月，共(gong)話(hua)革命精神(shen)的(de)(de)傳承，并通過打掃衛生、陪老人聊天、為(wei)老人測(ce)量血壓等(deng)(deng)實際(ji)行(xing)動(dong)賡(geng)續傳承紅(hong)色文(wen)(wen)化(hua)。他們還赴紅(hong)嫂紀念館和孟良崮戰(zhan)役紀念館等(deng)(deng)地開展現(xian)場教學，組(zu)織紅(hong)歌(ge)合唱比賽、讀書(shu)會等(deng)(deng)活動(dong)，通過營造(zao)濃厚氛圍將紅(hong)色基因根植在每個(ge)人的(de)(de)心間。
“安”字為魂強引領，“步步為營”抓安全
人民至上(shang),生命至上(shang)。為深入(ru)落實“安(an)(an)全(quan)生產(chan)，青年當先”要(yao)求，該礦(kuang)團(tuan)委以“群防群治保安(an)(an)全(quan)，群策群力促(cu)發展”為主題，積極組織青年團(tuan)員開展“青年助安(an)(an)”“青安(an)(an)崗(gang)零點查崗(gang)”等活動(dong)，加大(da)對薄弱時間、薄弱地點、薄弱環(huan)節的安(an)(an)全(quan)檢查力度。今年以來(lai)，累計(ji)發放青安(an)(an)崗(gang)補(bu)助8.4萬元，收(shou)集合理化(hua)建議(yi)130余(yu)條(tiao)，檢查促(cu)改(gai)不安(an)(an)全(quan)隱患610余(yu)條(tiao)，切實發揮了青年安(an)(an)全(quan)監督崗(gang)的“煤海哨兵”作(zuo)用。
“智”字為要尋突破，“亮劍決勝”抓革新
天道酬勤(qin)，日新月異。為(wei)發(fa)揮青創優勢助推企業高質量(liang)發(fa)展，該礦團委以“學習(xi)賦能，品優長興”為(wei)立足點(dian)，積極(ji)建設PLC智控(kong)工作室、創客(ke)中心，充(chong)分激發(fa)青年人才(cai)的(de)(de)創造活(huo)力(li)，為(wei)人才(cai)接力(li)注入源頭活(huo)水。近(jin)年來，先后(hou)涌現出(chu)一批以王修帥、任振(zhen)華(hua)為(wei)代表的(de)(de)智能化研究創新青年隊(dui)伍，先后(hou)在(zai)第(di)十五(wu)屆“振(zhen)興杯”全國青年職(zhi)業技能大賽、“臨(lin)礦集團職(zhi)業技能競賽”中獲得優異成(cheng)績，2021年參(can)與主導62項小改(gai)小革，為(wei)企業創效1300余萬元。
“效”字為先求提高，“兵貴神速”抓效率
思索生知，慢(man)易生憂。為推動青(qing)年(nian)員工(gong)(gong)在“兩化融合”中發揮智(zhi)慧和汗水，該(gai)礦(kuang)團(tuan)委(wei)積極(ji)(ji)倡(chang)導青(qing)年(nian)員工(gong)(gong)深入到快速(su)掘(jue)進、高效(xiao)(xiao)采煤、高效(xiao)(xiao)排水、高效(xiao)(xiao)運輸、高效(xiao)(xiao)通風等寫實現場(chang)中，在現場(chang)寫實中歷(li)練成(cheng)長。其中，以(yi)王兵為代表(biao)的青(qing)年(nian)員工(gong)(gong)，積極(ji)(ji)參與快速(su)掘(jue)進作業線建設，先后查擺出13條突出問題，為20余項掘(jue)進工(gong)(gong)藝、裝備、勞(lao)動組織的優化貢獻了青(qing)春力量。
“儉”字為榮促磨礪，“吃干榨凈”抓提質
大道(dao)至簡，實(shi)干為(wei)(wei)(wei)(wei)要。為(wei)(wei)(wei)(wei)深化(hua)青年員工(gong)(gong)為(wei)(wei)(wei)(wei)企業提質創效(xiao)的意(yi)識(shi)，該礦團(tuan)委定期組織“頭腦(nao)風暴會(hui)”“諸葛亮會(hui)”，出點子、拿措(cuo)施(shi)。其中，以(yi)(yi)任志強為(wei)(wei)(wei)(wei)代表(biao)的青年員工(gong)(gong)，按(an)照(zhao)“三控”體系狠(hen)抓(zhua)現(xian)場寫實(shi)、煤質檢(jian)查，累計查改(gai)(gai)問題(ti)500余條，推動原煤發(fa)熱量同比提高(gao)(gao)756大卡。以(yi)(yi)吳忠耀為(wei)(wei)(wei)(wei)代表(biao)的青年員工(gong)(gong)，積極參與粗煤泥(ni)脫水降灰系統改(gai)(gai)造，跟蹤分析(xi)改(gai)(gai)造效(xiao)果，通過(guo)改(gai)(gai)造提高(gao)(gao)精煤回收(shou)率(lv)，今年以(yi)(yi)來(lai)實(shi)現(xian)綜(zong)合創效(xiao)285萬元(yuan)。
“家”字為基煉涵養，“守正出新”抓建設
知所(suo)從來，方明所(suo)去。為(wei)(wei)努力把(ba)實事辦(ban)好、好事辦(ban)實，不斷(duan)提升員(yuan)工的幸(xing)福感(gan)(gan)和滿意度，該礦團(tuan)委組(zu)建成(cheng)立以(yi)青年員(yuan)工為(wei)(wei)主的“彭(peng)煤幫幫團(tuan)”，對礦區范(fan)圍內的工作(zuo)、安(an)全(quan)(quan)、生活等方面提供“親情式”服(fu)務，先后(hou)組(zu)織防疫(yi)消殺、志愿洗車、衛生大(da)清理(li)、井下(xia)慰問等活動，制作(zuo)發放交通安(an)全(quan)(quan)提示和精(jing)準救助卡500余張，切實增強了員(yuan)工對企業“大(da)家庭”的認同感(gan)(gan)、獲(huo)得感(gan)(gan)。
“善”字為上盡責任，“擔綱承梁”抓公益
德不(bu)(bu)優者(zhe)，不(bu)(bu)能(neng)懷遠。為弘揚中華民族的傳統美(mei)德,培(pei)養青(qing)年員工(gong)的社(she)會責任感,該(gai)礦團委積極組織青(qing)年員工(gong)先后參(can)與鄆城(cheng)縣(xian)高考助學、創衛(wei)攻堅、關愛(ai)(ai)環衛(wei)工(gong)人、“慈(ci)心一日捐”“希望小屋”兒童關愛(ai)(ai)公益(yi)項目等愛(ai)(ai)心公益(yi)活動，涉及助學、扶貧、敬老、環保等多個領(ling)域，累計捐款(kuan)3.5萬元，捐贈物品260余件，參(can)加公益(yi)活動2366小時(shi)，用身(shen)體力行提(ti)升了礦井的美(mei)譽(yu)度。（張明月 王梟(xiao)麟）
