今年以(yi)來，彭莊煤礦團委著力(li)發揮(hui)青年員(yuan)工生力(li)軍作用，圍繞服(fu)務礦井安(an)全(quan)生產和諧穩定大局,突(tu)出念好“學(xue)、安(an)、智、效(xiao)、儉、家、善”七字訣(jue)，有(you)效(xiao)推動青年員(yuan)工在(zai)奮斗(dou)中(zhong)蛻變、在(zai)歷練(lian)中(zhong)成才。
“學”字為源夯基礎，“黨史教育”抓提升
述往思來(lai)，向史而新。為發揮紅(hong)色(se)文化(hua)的(de)引領(ling)作(zuo)用，該礦團委組(zu)織青年員工到張(zhang)營(ying)鎮敬老(lao)院，共同聆聽退伍老(lao)人李榮良(liang)講述戰場上的(de)故事，共憶難忘的(de)烽火歲月，共話革命精神的(de)傳承，并通(tong)過(guo)打(da)掃衛生、陪老(lao)人聊天、為老(lao)人測量血(xue)壓等(deng)實際(ji)行動賡續(xu)傳承紅(hong)色(se)文化(hua)。他們(men)還赴(fu)紅(hong)嫂紀念(nian)(nian)館和(he)孟良(liang)崮戰役紀念(nian)(nian)館等(deng)地(di)開(kai)展現場教學，組(zu)織紅(hong)歌合(he)唱(chang)比(bi)賽、讀(du)書會等(deng)活動，通(tong)過(guo)營(ying)造濃厚氛圍將紅(hong)色(se)基因根植在每個人的(de)心(xin)間。
“安”字為魂強引領，“步步為營”抓安全
人(ren)民至(zhi)上(shang),生(sheng)命至(zhi)上(shang)。為深入落實(shi)“安(an)(an)(an)全生(sheng)產，青(qing)年(nian)(nian)當(dang)先”要求，該礦團委以“群防群治保安(an)(an)(an)全，群策群力(li)促發(fa)(fa)(fa)展”為主(zhu)題，積極組織青(qing)年(nian)(nian)團員開展“青(qing)年(nian)(nian)助安(an)(an)(an)”“青(qing)安(an)(an)(an)崗零(ling)點(dian)查崗”等活(huo)動(dong)，加大(da)對薄(bo)(bo)弱時(shi)間、薄(bo)(bo)弱地點(dian)、薄(bo)(bo)弱環節的安(an)(an)(an)全檢查力(li)度。今年(nian)(nian)以來，累計(ji)發(fa)(fa)(fa)放青(qing)安(an)(an)(an)崗補助8.4萬(wan)元，收集合理化建議130余(yu)條(tiao)，檢查促改不安(an)(an)(an)全隱患610余(yu)條(tiao)，切實(shi)發(fa)(fa)(fa)揮了青(qing)年(nian)(nian)安(an)(an)(an)全監督(du)崗的“煤海(hai)哨兵”作用。
“智”字為要尋突破，“亮劍決勝”抓革新
天(tian)道酬勤，日(ri)新(xin)月異。為(wei)發(fa)揮青(qing)(qing)創優勢助(zhu)推企業高(gao)質量發(fa)展，該礦(kuang)團委以“學習賦能(neng)，品優長興”為(wei)立足點，積(ji)極建設PLC智控工作室、創客中(zhong)心，充(chong)分激發(fa)青(qing)(qing)年(nian)人才的(de)創造活力，為(wei)人才接力注入(ru)源(yuan)頭(tou)活水。近年(nian)來，先后涌(yong)現出(chu)一批以王修帥(shuai)、任振華為(wei)代表的(de)智能(neng)化(hua)研究創新(xin)青(qing)(qing)年(nian)隊伍(wu)，先后在(zai)第十五屆“振興杯(bei)”全國(guo)青(qing)(qing)年(nian)職業技能(neng)大賽、“臨礦(kuang)集(ji)團職業技能(neng)競賽”中(zhong)獲得優異成績(ji)，2021年(nian)參(can)與主導62項小改(gai)小革，為(wei)企業創效1300余萬(wan)元。
“效”字為先求提高，“兵貴神速”抓效率
思索(suo)生知，慢易生憂。為(wei)推動青(qing)(qing)年員(yuan)工(gong)在(zai)“兩化融合”中(zhong)發揮智(zhi)慧和汗(han)水(shui)，該(gai)礦團委積極(ji)倡導青(qing)(qing)年員(yuan)工(gong)深入到(dao)快(kuai)速掘進(jin)、高(gao)(gao)效采煤、高(gao)(gao)效排水(shui)、高(gao)(gao)效運輸、高(gao)(gao)效通風等寫實現場(chang)中(zhong)，在(zai)現場(chang)寫實中(zhong)歷練成長(chang)。其中(zhong)，以王兵為(wei)代表(biao)的(de)青(qing)(qing)年員(yuan)工(gong)，積極(ji)參與(yu)快(kuai)速掘進(jin)作(zuo)業線建設，先后查擺出13條突出問(wen)題，為(wei)20余項掘進(jin)工(gong)藝、裝備(bei)、勞(lao)動組(zu)織(zhi)的(de)優(you)化貢獻了青(qing)(qing)春力量。
“儉”字為榮促磨礪，“吃干榨凈”抓提質
大(da)道(dao)至簡，實干(gan)為(wei)(wei)要。為(wei)(wei)深化青(qing)年員工為(wei)(wei)企(qi)業提質創效的意識，該(gai)礦團委定(ding)期組織“頭腦風暴會”“諸葛亮會”，出點子、拿(na)措施。其中，以任志強為(wei)(wei)代表的青(qing)年員工，按照“三(san)控(kong)”體系狠(hen)抓現場(chang)寫實、煤(mei)質檢查，累計(ji)查改(gai)(gai)問題500余條(tiao)，推(tui)動原煤(mei)發(fa)熱量同(tong)比提高756大(da)卡(ka)。以吳(wu)忠耀為(wei)(wei)代表的青(qing)年員工，積極(ji)參(can)與粗煤(mei)泥脫水降灰系統改(gai)(gai)造，跟蹤分析改(gai)(gai)造效果(guo)，通過改(gai)(gai)造提高精煤(mei)回(hui)收率，今(jin)年以來實現綜合創效285萬元。
“家”字為基煉涵養，“守正出新”抓建設
知所(suo)從來(lai)，方明(ming)所(suo)去。為努力把(ba)實(shi)事辦好、好事辦實(shi)，不斷(duan)提升(sheng)員工的幸福感和(he)(he)滿意(yi)度，該礦團(tuan)委(wei)組建成立(li)以(yi)青年員工為主的“彭(peng)煤幫幫團(tuan)”，對礦區范圍內的工作(zuo)、安全、生活等(deng)方面提供“親(qin)情式”服務，先后組織防(fang)疫(yi)消殺、志(zhi)愿洗車、衛生大清理(li)、井下慰(wei)問等(deng)活動，制作(zuo)發放交(jiao)通(tong)安全提示(shi)和(he)(he)精準救助卡500余張，切實(shi)增(zeng)強了(le)員工對企(qi)業(ye)“大家庭(ting)”的認同感、獲得感。
“善”字為上盡責任，“擔綱承梁”抓公益
德(de)不(bu)優者，不(bu)能懷(huai)遠。為弘揚中華民族的傳統美德(de),培養青(qing)年(nian)員工(gong)的社會(hui)責任感,該礦團委(wei)積極組(zu)織青(qing)年(nian)員工(gong)先后(hou)參與鄆城縣高考助學(xue)、創衛攻(gong)堅、關(guan)(guan)愛環衛工(gong)人、“慈心(xin)一日捐(juan)”“希望小屋(wu)”兒童關(guan)(guan)愛公(gong)(gong)益項目等愛心(xin)公(gong)(gong)益活(huo)動，涉及助學(xue)、扶(fu)貧、敬老、環保等多個領(ling)域，累計捐(juan)款3.5萬(wan)元(yuan)，捐(juan)贈(zeng)物(wu)品260余件，參加(jia)公(gong)(gong)益活(huo)動2366小時，用身體力行提升了礦井(jing)的美譽度。（張(zhang)明月 王梟麟）
