本網鄆(yun)城(cheng)訊 “感謝礦工會幫我們解決了難題，要不，俺閨女上學的事到現在也沒有著落。”近日，郭屯煤礦防沖工區員工岳興兵激動地說，同時將一面寫有“知員工冷暖、解員工之憂”的錦旗送到該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席秦曉強手中。
據了解，該礦(kuang)員工岳(yue)(yue)(yue)興兵女(nv)兒(er)小憲(xian)睿(rui)到(dao)了上(shang)一年級(ji)的年齡，由于戶籍地在濟寧市(shi)，且(qie)在鄆(yun)城(cheng)租房居(ju)住沒有房產(chan)證，不符合入(ru)學(xue)條件。眼看開學(xue)的時間(jian)越來越近，為了寶貝閨(gui)女(nv)上(shang)學(xue)的事，岳(yue)(yue)(yue)興兵急得上(shang)火。在關鍵時候，岳(yue)(yue)(yue)興兵聽說礦(kuang)工會正在摸(mo)排員工家庭子女(nv)就(jiu)學(xue)難的情況，他(ta)趕緊(jin)去報了名。
沒過幾天(tian)，岳興兵就接(jie)到孩子入學的(de)通知，閨女上學的(de)事解決啦，懸(xuan)了許(xu)久的(de)心終于放下來了！
開(kai)學(xue)那天，岳興兵專門請(qing)了假，把小(xiao)(xiao)憲睿送到學(xue)校。看著(zhu)閨(gui)女小(xiao)(xiao)小(xiao)(xiao)的(de)(de)背影快(kuai)樂地走(zou)進學(xue)校，他的(de)(de)心(xin)中充盈著(zhu)對(dui)企(qi)業滿(man)滿(man)的(de)(de)感(gan)恩。
像(xiang)小憲睿一樣，該礦本次共為(wei)14名(ming)員工子女解決了上學問題。
小事(shi)連著民(min)(min)生(sheng)，民(min)(min)生(sheng)連著民(min)(min)心(xin)。自黨史學(xue)(xue)習教育開(kai)展以來，該礦堅持學(xue)(xue)史力行(xing)下真功、扎實為民(min)(min)辦實事(shi)，推進“我為職工辦實事(shi)”實踐活動(dong)走(zou)(zou)深走(zou)(zou)實，真正做到聚民(min)(min)心(xin)、暖人心(xin)、筑(zhu)同心(xin)，一(yi)張張幸福的笑(xiao)臉，一(yi)個個暖心(xin)的故事(shi)，勾勒出美好(hao)生(sheng)活的幸福畫卷。
“我(wo)(wo)老婆患有疾病，每(mei)年(nian)需要不少(shao)醫藥費，礦(kuang)工會了解情(qing)況后，在經濟和生(sheng)活上幫助我(wo)(wo)。孩子今年(nian)考上大學，礦(kuang)上又給(gei)我(wo)(wo)辦理了‘金秋助學’幫扶，我(wo)(wo)很感動(dong)，代表全家謝謝企業、謝謝領導。”在該礦(kuang)“金秋助學”座談(tan)會上，機電工區員(yuan)工張治(zhi)國鞠躬道(dao)謝。
緊貼民生、順應民意(yi)。今年以來(lai)，他(ta)們對(dui)全礦(kuang)困(kun)難(nan)員工進(jin)行(xing)認真排查(cha)，為(wei)45名(ming)困(kun)難(nan)員工家庭建立(li)檔案，并進(jin)行(xing)動態管理、精(jing)準(zhun)幫扶。截至(zhi)8月份，共計發放(fang)救助(zhu)金7.3萬元，為(wei)今年考入大學的50名(ming)員工子女(nv)發放(fang)了行(xing)李箱(xiang)，幫9名(ming)困(kun)難(nan)員工子女(nv)辦理了“金秋助(zhu)學”幫扶。
在做好困難幫扶(fu)的同時，他們還為1545名一線員工配發3090套夏季(ji)工裝，為2713名員工精心配備清涼(liang)包，改善一線員工的工作(zuo)條件(jian)，一系列的惠民舉(ju)措讓員工的幸福(fu)感如芝麻開花節節高(gao)。
讓員(yuan)工吃出“戰斗力”。該(gai)礦做細做實(shi)民生工程，抓實(shi)辦(ban)好民生實(shi)事，時刻(ke)把員(yuan)工的冷(leng)暖放在心(xin)(xin)上(shang)，真正讓員(yuan)工放心(xin)(xin)工作、滿(man)意生活(huo)。
“我們推出(chu)大眾口(kou)味特(te)色小炒、大鍋燉菜(cai)、麻辣燙、蒸碗、特(te)色熟(shu)食等新菜(cai)品，像辣子雞、紅(hong)燒豬蹄、香辣鯉魚、紅(hong)燒排骨這些‘硬菜(cai)’深受員工(gong)們歡迎。”該礦員工(gong)餐(can)廳負責(ze)人趙訓軍介(jie)紹。
該礦(kuang)堅持一切依靠(kao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)、一切為了員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，把員(yuan)工(gong)(gong)(gong)需求當作“家”事來辦，他們成(cheng)立工(gong)(gong)(gong)會生活委員(yuan)會，深入基(ji)層一線開(kai)展(zhan)生活滿(man)意度(du)調(diao)查(cha)，發放(fang)調(diao)查(cha)問(wen)卷500余份，征求員(yuan)工(gong)(gong)(gong)生活和工(gong)(gong)(gong)作方面的(de)意見建議，并(bing)根據調(diao)查(cha)結(jie)果和員(yuan)工(gong)(gong)(gong)喜(xi)好，生活管理委員(yuan)會每月(yue)到(dao)早市、超市開(kai)展(zhan)生活調(diao)研，選購質量(liang)(liang)最好、最健康的(de)食材，做員(yuan)工(gong)(gong)(gong)最喜(xi)歡(huan)吃(chi)的(de)菜品，多措并(bing)舉提高員(yuan)工(gong)(gong)(gong)生活質量(liang)(liang)，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)滿(man)意率達到(dao)85%以上。
“把員(yuan)工的‘小事(shi)’辦實是‘大事(shi)’，我們從‘小事(shi)’做起，把好(hao)事(shi)做實，不斷提升(sheng)員(yuan)工的幸福感、滿意度，為企業和諧穩定(ding)發展打(da)下堅實基礎。”該礦(kuang)黨委書(shu)記、礦(kuang)長王統海表示。（王鳳斌 楊以龍 胡遵飛）
