本網濟(ji)寧訊 每周一在新驛煤礦安培教室，各部門管理人員單人單桌，在考卷上奮筆疾書；每周二走進該礦各工區會議室，員工們全神貫注認真聽講；各實訓車間，一派熱火朝天的忙碌場面……
“不同(tong)層(ceng)級的(de)員(yuan)(yuan)工都有(you)自(zi)己的(de)學(xue)習內容和(he)培(pei)(pei)(pei)訓計劃。”該礦安培(pei)(pei)(pei)中(zhong)心(xin)副(fu)主任劉文斌(bin)介紹，“今(jin)年以(yi)來，我們完善了(le)員(yuan)(yuan)工培(pei)(pei)(pei)訓計劃，為不同(tong)層(ceng)級員(yuan)(yuan)工量身打(da)造(zao)培(pei)(pei)(pei)訓方(fang)案，以(yi)‘干什么(me)學(xue)什么(me)考(kao)什么(me)，管什么(me)學(xue)什么(me)考(kao)什么(me)’為原則進(jin)行分層(ceng)培(pei)(pei)(pei)訓，進(jin)一步提(ti)升管理人員(yuan)(yuan)和(he)普通員(yuan)(yuan)工安全意(yi)識(shi)和(he)操(cao)作(zuo)水平。”
為打贏安全(quan)(quan)生產攻堅(jian)戰，該礦(kuang)(kuang)牢固樹立“員工(gong)培訓(xun)是(shi)(shi)風(feng)險(xian)最(zui)小、成(cheng)(cheng)本最(zui)少、收益(yi)最(zui)大的(de)(de)投(tou)資，也是(shi)(shi)企業給員工(gong)最(zui)大的(de)(de)福(fu)利”理念，把(ba)提(ti)升干部員工(gong)的(de)(de)綜合(he)素(su)能(neng)作(zuo)為安全(quan)(quan)管(guan)理的(de)(de)“壓艙(cang)石”，制(zhi)定(ding)《新驛煤礦(kuang)(kuang)2021年下半年全(quan)(quan)員素(su)質提(ti)升培訓(xun)方案》，將全(quan)(quan)礦(kuang)(kuang)管(guan)理人(ren)員、安監員和(he)普通員工(gong)分成(cheng)(cheng)“三(san)條線”進行培訓(xun)，提(ti)高礦(kuang)(kuang)處自管(guan)、區隊自治、班組自主、個人(ren)自律的(de)(de)學習積極性和(he)主動性，下力氣、用(yong)真(zhen)功，夯實礦(kuang)(kuang)井安全(quan)(quan)管(guan)理根基。
該礦(kuang)結合工種(zhong)崗位實際，采取(qu)“學習(xi)日(ri)”集中學習(xi)和(he)個人(ren)(ren)自主學習(xi)方式，由各部(bu)門(men)制定本部(bu)門(men)日(ri)常學習(xi)計劃、學習(xi)內容和(he)考(kao)試題(ti)庫報安培(pei)中心(xin)備案，由安培(pei)中心(xin)對全(quan)礦(kuang)管理人(ren)(ren)員(yuan)實行“每(mei)周一考(kao)”，對安監員(yuan)和(he)普通員(yuan)工采取(qu)班前會不定時(shi)提問(wen)和(he)現(xian)場抽考(kao)的形式進行考(kao)核(he)測試。對于現(xian)場抽考(kao)合格的人(ren)(ren)員(yuan)每(mei)次獎勵30元，對于不及格人(ren)(ren)員(yuan)進行同比例罰款。管理人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試成(cheng)績(ji)按照績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)計入當(dang)月(yue)工資兌現(xian)獎懲。
“我們以學(xue)習培(pei)訓崗(gang)(gang)位(wei)標準化流程操作、新《安(an)全(quan)(quan)生產(chan)法》《煤礦(kuang)(kuang)安(an)全(quan)(quan)規(gui)程》等為重點，立(li)足管理(li)人(ren)員(yuan)學(xue)法規(gui)、崗(gang)(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)學(xue)規(gui)程、全(quan)(quan)體人(ren)員(yuan)學(xue)標準，確保人(ren)員(yuan)全(quan)(quan)覆蓋、內容(rong)無遺漏，全(quan)(quan)面提升安(an)全(quan)(quan)素能，增強安(an)全(quan)(quan)意(yi)識(shi)，夯實礦(kuang)(kuang)井安(an)全(quan)(quan)生產(chan)主體責任。”該礦(kuang)(kuang)黨委書(shu)記、礦(kuang)(kuang)長刁(diao)志(zhi)新說。
“專項培訓(xun)，讓我(wo)受益匪淺，發現了工(gong)(gong)作中(zhong)存在的短板，法規意識和安(an)全意識也(ye)得到較大提高(gao)。”綜采一(yi)工(gong)(gong)區(qu)員工(gong)(gong)郭勇頗有感(gan)觸地說(shuo)。
隨著(zhu)中(zhong)秋、國慶(qing)雙(shuang)節(jie)臨近，該礦安(an)(an)(an)(an)監部門重點對(dui)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產知識(shi)(shi)掌握(wo)不(bu)扎實的薄(bo)弱(ruo)人(ren)員，進行一對(dui)一專項幫(bang)扶，同時配合用好員工(gong)素(su)質(zhi)提升系統APP進行自主學(xue)習，切實提高(gao)員工(gong)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)業(ye)務(wu)素(su)質(zhi)和自主保安(an)(an)(an)(an)能力，使“安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產人(ren)人(ren)都是主角”形(xing)成全(quan)(quan)員共(gong)識(shi)(shi)。（劉(liu)娟）
