本網濟(ji)寧(ning)訊 每周一(yi)在(zai)新驛(yi)煤礦安培教(jiao)室，各部門管(guan)理人員單人單桌，在(zai)考卷上奮筆(bi)疾書；每周二走進該礦各工(gong)區會議室，員工(gong)們全神(shen)貫注(zhu)認真聽(ting)講；各實訓(xun)車(che)間，一(yi)派熱火朝(chao)天的忙碌(liu)場面(mian)……
“不同(tong)層(ceng)級的員工(gong)都有(you)自己(ji)的學(xue)習內容和(he)培(pei)訓(xun)計(ji)劃。”該礦安(an)培(pei)中心副(fu)主任劉文斌介紹，“今年以來(lai)，我們(men)完善了員工(gong)培(pei)訓(xun)計(ji)劃，為不同(tong)層(ceng)級員工(gong)量身打造培(pei)訓(xun)方案，以‘干什么(me)(me)學(xue)什么(me)(me)考什么(me)(me)，管什么(me)(me)學(xue)什么(me)(me)考什么(me)(me)’為原則(ze)進行分層(ceng)培(pei)訓(xun)，進一步提(ti)升管理人員和(he)普通員工(gong)安(an)全意識和(he)操作水平(ping)。”
為打贏安(an)全生產攻堅(jian)戰，該礦牢固樹立“員(yuan)(yuan)工培訓(xun)是(shi)風險最小、成(cheng)本最少、收益最大的(de)(de)投資，也是(shi)企業給員(yuan)(yuan)工最大的(de)(de)福利(li)”理念，把(ba)提升(sheng)干部員(yuan)(yuan)工的(de)(de)綜合素(su)能(neng)作為安(an)全管(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)“壓艙石(shi)”，制定(ding)《新驛(yi)煤礦2021年下半年全員(yuan)(yuan)素(su)質提升(sheng)培訓(xun)方(fang)案》，將全礦管(guan)(guan)(guan)理人員(yuan)(yuan)、安(an)監員(yuan)(yuan)和普通(tong)員(yuan)(yuan)工分成(cheng)“三條(tiao)線(xian)”進行培訓(xun)，提高礦處自管(guan)(guan)(guan)、區隊自治、班組自主、個人自律的(de)(de)學習積(ji)極性(xing)和主動性(xing)，下力氣、用真功(gong)，夯實礦井(jing)安(an)全管(guan)(guan)(guan)理根基。
該礦(kuang)(kuang)結(jie)合工(gong)種崗位(wei)實(shi)際，采(cai)取“學(xue)(xue)(xue)習日”集中學(xue)(xue)(xue)習和個(ge)人(ren)自主學(xue)(xue)(xue)習方式，由各部門制定本部門日常學(xue)(xue)(xue)習計(ji)劃(hua)、學(xue)(xue)(xue)習內容和考試(shi)(shi)題(ti)庫(ku)報(bao)安(an)培中心備案，由安(an)培中心對(dui)(dui)全(quan)礦(kuang)(kuang)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)“每周一(yi)考”，對(dui)(dui)安(an)監員(yuan)和普(pu)通員(yuan)工(gong)采(cai)取班前會不定時提(ti)問和現(xian)場抽考的形式進(jin)行(xing)考核測試(shi)(shi)。對(dui)(dui)于現(xian)場抽考合格(ge)的人(ren)員(yuan)每次獎(jiang)勵30元(yuan)，對(dui)(dui)于不及格(ge)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)同比(bi)例罰款。管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)成績按照績效考核計(ji)入當月(yue)工(gong)資兌(dui)現(xian)獎(jiang)懲。
“我(wo)們以(yi)學習培(pei)訓崗位標準(zhun)化流程(cheng)操作、新《安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產法》《煤礦安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)規程(cheng)》等為重點，立足管理(li)人員(yuan)學法規、崗位人員(yuan)學規程(cheng)、全(quan)(quan)(quan)體(ti)人員(yuan)學標準(zhun)，確保人員(yuan)全(quan)(quan)(quan)覆蓋、內容無遺(yi)漏，全(quan)(quan)(quan)面提升安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)素能，增強(qiang)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)意識(shi)，夯實礦井安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產主體(ti)責任。”該(gai)礦黨委(wei)書記、礦長刁志新說。
“專(zhuan)項培(pei)訓，讓我受益(yi)匪淺(qian)，發現(xian)了工(gong)作中(zhong)存在的短(duan)板，法規意識(shi)和安(an)全意識(shi)也得到較大提高。”綜采(cai)一工(gong)區員工(gong)郭勇(yong)頗有(you)感觸地說。
隨著中(zhong)秋(qiu)、國慶雙節臨近，該礦安(an)(an)監部門重點對安(an)(an)全(quan)生產知識(shi)(shi)掌握(wo)不扎實(shi)的薄弱人(ren)(ren)員(yuan)，進行一(yi)對一(yi)專項幫(bang)扶，同時配合用好員(yuan)工(gong)素(su)質(zhi)(zhi)提升系統APP進行自主學習(xi)，切實(shi)提高員(yuan)工(gong)安(an)(an)全(quan)業務(wu)素(su)質(zhi)(zhi)和自主保安(an)(an)能力(li)，使“安(an)(an)全(quan)生產人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)是(shi)主角”形成(cheng)全(quan)員(yuan)共識(shi)(shi)。（劉娟）
