本網濟寧訊 每周一在新驛煤礦安培教室，各部門管理人員單人單桌，在考卷上奮筆疾書；每周二走進該礦各工區會議室，員工們全神貫注認真聽講；各實訓車間，一派熱火朝天的忙碌場面……
“不(bu)同層(ceng)級的員工(gong)都有自(zi)己的學習內容和(he)(he)培(pei)訓(xun)計劃。”該礦(kuang)安培(pei)中心副(fu)主(zhu)任劉文斌介紹(shao)，“今年以來，我們完善了員工(gong)培(pei)訓(xun)計劃，為不(bu)同層(ceng)級員工(gong)量身(shen)打造(zao)培(pei)訓(xun)方案，以‘干什(shen)(shen)么(me)學什(shen)(shen)么(me)考什(shen)(shen)么(me)，管什(shen)(shen)么(me)學什(shen)(shen)么(me)考什(shen)(shen)么(me)’為原則進行(xing)分層(ceng)培(pei)訓(xun)，進一步提(ti)升管理(li)人員和(he)(he)普通員工(gong)安全意識(shi)和(he)(he)操(cao)作水(shui)平。”
為(wei)打贏安(an)全(quan)生產攻堅戰，該礦(kuang)牢固樹立“員(yuan)工培(pei)訓是風險最(zui)小、成本最(zui)少、收益(yi)最(zui)大(da)的投資(zi)，也是企(qi)業給員(yuan)工最(zui)大(da)的福利”理(li)念，把提(ti)升干部員(yuan)工的綜合素(su)(su)能作為(wei)安(an)全(quan)管(guan)理(li)的“壓艙石”，制定《新驛煤礦(kuang)2021年下半(ban)年全(quan)員(yuan)素(su)(su)質提(ti)升培(pei)訓方案》，將全(quan)礦(kuang)管(guan)理(li)人員(yuan)、安(an)監員(yuan)和普通員(yuan)工分成“三條線”進行培(pei)訓，提(ti)高礦(kuang)處(chu)自(zi)(zi)管(guan)、區隊自(zi)(zi)治、班組(zu)自(zi)(zi)主(zhu)、個人自(zi)(zi)律的學(xue)習積極(ji)性和主(zhu)動性，下力氣、用真(zhen)功，夯實(shi)礦(kuang)井(jing)安(an)全(quan)管(guan)理(li)根基。
該礦結合(he)工(gong)(gong)種崗位實(shi)際，采(cai)取“學(xue)(xue)習日”集中(zhong)學(xue)(xue)習和個人(ren)自(zi)主學(xue)(xue)習方(fang)式，由各部門制定(ding)本部門日常(chang)學(xue)(xue)習計(ji)劃、學(xue)(xue)習內容和考(kao)(kao)(kao)(kao)試題(ti)庫報安(an)培(pei)中(zhong)心備(bei)案(an)，由安(an)培(pei)中(zhong)心對全礦管(guan)理人(ren)員實(shi)行“每周一考(kao)(kao)(kao)(kao)”，對安(an)監員和普通(tong)員工(gong)(gong)采(cai)取班前會不(bu)定(ding)時提問和現(xian)場抽考(kao)(kao)(kao)(kao)的(de)形(xing)式進(jin)行考(kao)(kao)(kao)(kao)核測(ce)試。對于現(xian)場抽考(kao)(kao)(kao)(kao)合(he)格(ge)(ge)的(de)人(ren)員每次獎勵(li)30元，對于不(bu)及格(ge)(ge)人(ren)員進(jin)行同比例罰款。管(guan)理人(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試成績按照績效(xiao)考(kao)(kao)(kao)(kao)核計(ji)入當月工(gong)(gong)資兌(dui)現(xian)獎懲。
“我們以學(xue)習培訓崗位標(biao)準(zhun)化流程操作、新(xin)《安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產法(fa)》《煤礦(kuang)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)規(gui)(gui)程》等(deng)為(wei)重點，立足(zu)管理(li)人員學(xue)法(fa)規(gui)(gui)、崗位人員學(xue)規(gui)(gui)程、全(quan)(quan)(quan)(quan)體人員學(xue)標(biao)準(zhun)，確保人員全(quan)(quan)(quan)(quan)覆(fu)蓋、內容無(wu)遺漏(lou)，全(quan)(quan)(quan)(quan)面提升安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)素能，增(zeng)強(qiang)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)意識，夯實礦(kuang)井安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產主體責(ze)任(ren)。”該(gai)礦(kuang)黨委書記、礦(kuang)長(chang)刁志(zhi)新(xin)說。
“專項培訓，讓(rang)我受(shou)益匪淺，發現(xian)了工(gong)作中存在(zai)的短板，法規意識和(he)安全意識也得到較大提高。”綜采一(yi)工(gong)區員工(gong)郭勇頗有感觸地說。
隨著中秋、國慶雙節(jie)臨近，該礦(kuang)安監(jian)部門重點對(dui)安全生產(chan)知識掌握不扎實的薄(bo)弱人(ren)員(yuan)(yuan)，進(jin)行一對(dui)一專項幫扶，同時配合用好員(yuan)(yuan)工素質提升系統APP進(jin)行自主(zhu)學習，切(qie)實提高(gao)員(yuan)(yuan)工安全業務素質和(he)自主(zhu)保安能力，使“安全生產(chan)人(ren)人(ren)都是主(zhu)角”形成全員(yuan)(yuan)共識。（劉娟）
