座談會現場（鄭天飛 攝）
宿洪濤講話（鄭天飛 攝）
5月29日至30日，能源集團黨委常委、董事、工會主席宿洪濤率領“三供一業”分(fen)離移交工作考(kao)核(he)組來集團公(gong)司督導考(kao)核(he)職工(gong)(gong)家(jia)屬(shu)區“三供(gong)一業”分離移交(jiao)工(gong)(gong)作，集(ji)團公司黨委副書記、總(zong)經理張圣國(guo)，黨委副書記提文科，“三供一業”分離移交和老舊小區(qu)改造指揮部總指揮于(yu)德亮及有關部室(shi)負責人(ren)陪同。
考核組聽取(qu)了集團(tuan)公(gong)司“三供一(yi)業”分離移交工作(zuo)情況(kuang)匯報，審閱了“三(san)供一業”分離移交協(xie)議、交接清單、財政補助資金撥付(fu)使用(yong)憑證等內(nei)業資料，先后查看(kan)了臨沂(yi)興大集團、興元集團等主輔分離單位的職工家屬區。
宿洪濤(tao)對集團公司“三供(gong)一業”分離移交工作(zuo)給予充分肯定，認為臨(lin)礦集團工作(zuo)主要有三個(ge)特點(dian)：一是高度(du)(du)重視，認(ren)識到位。主(zhu)要領導高度(du)(du)重視，分管(guan)領導親(qin)力(li)親(qin)為(wei)，完善(shan)機構，主(zhu)動(dong)作(zuo)為(wei)，形成了(le)上(shang)下聯動(dong)、通(tong)力(li)合(he)作(zuo)、齊抓共管(guan)的(de)工(gong)作(zuo)局面，體(ti)現了(le)臨(lin)(lin)礦(kuang)“實(shi)新”文化。二是思路清晰，措施精準。堅持“分類(lei)施策，因地制宜，先易后難，全(quan)力(li)推(tui)進(jin)(jin)”原則(ze)，緊緊抓住臨(lin)(lin)沂城市規劃改造提升機遇，主(zhu)動(dong)將分離(li)移交工(gong)作(zuo)融入羅莊區“特色小鎮”建設，探(tan)索完善(shan)“整體(ti)移交、合(he)作(zuo)移交、分項移交、配套移交”的(de)“臨(lin)(lin)礦(kuang)模式”，為(wei)能(neng)源(yuan)集團(tuan)和權屬單位提供(gong)(gong)了(le)有益(yi)借鑒。三是全(quan)力(li)推(tui)進(jin)(jin)，效果(guo)明顯。掌握上(shang)級(ji)政策準、協調(diao)地企關系好、推(tui)進(jin)(jin)工(gong)作(zuo)進(jin)(jin)度(du)(du)快，“三供(gong)(gong)一業”分離(li)移交工(gong)作(zuo)走在了(le)省屬同類(lei)企業的(de)前列(lie)。
針對(dui)下一步重點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，宿洪濤要求，一是繼(ji)續落(luo)實(shi)好(hao)上級政策，把握機遇，持續推進(jin)(jin)，嚴(yan)格落(luo)實(shi)政府和企業(ye)兩個責(ze)任(ren)主體，2018年(nian)全面完成(cheng)“三(san)供一業(ye)”分離移交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，確保(bao)(bao)2019年(nian)起企業(ye)不(bu)再以任(ren)何方(fang)式承擔“三(san)供一業(ye)”相關(guan)費用。二是按照“應交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)盡交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)、能交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)盡交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)、不(bu)留(liu)死角(jiao)、不(bu)留(liu)尾巴”的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)原則做好(hao)移交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)改(gai)造(zao)收尾工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，積(ji)極推進(jin)(jin)老舊(jiu)小區搬遷(qian)安(an)置，加快與政府相關(guan)方(fang)辦理(li)好(hao)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)接(jie)手續，確保(bao)(bao)“三(san)供一業(ye)”分離移交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)得出、交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)得穩、接(jie)得住、管得好(hao)。三(san)是積(ji)極與省人(ren)社廳、各地(di)市勞動部門對(dui)接(jie)，做好(hao)企業(ye)退休人(ren)員(yuan)社會化管理(li)職能移交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，平穩推進(jin)(jin)改(gai)革發展(zhan)，實(shi)現“企業(ye)輕裝上陣、保(bao)(bao)障(zhang)職工(gong)(gong)權益(yi)”的雙重目(mu)的，為(wei)建設“四新山能”提供保(bao)(bao)障(zhang)。
