座談會現場（鄭天飛 攝）
宿洪濤講話（鄭天飛 攝）
5月29日(ri)至30日(ri)，能源集(ji)團黨(dang)委(wei)常委(wei)、董事、工會主席宿洪濤率領“三供一業”分離移交工作考核組(zu)來集(ji)團公(gong)司督導考核職工(gong)家屬區“三供一業”分離移交工(gong)作，集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記、總經理張圣(sheng)國(guo)，黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記提文科，“三供一業”分離(li)移交和老舊(jiu)小區改(gai)造指揮部總指揮于德亮(liang)及有關部室(shi)負責人陪同(tong)。
考核組聽取了集團(tuan)公司“三供一業”分(fen)離移交工作情況(kuang)匯報，審閱了(le)“三供一業”分離(li)移交(jiao)協議、交(jiao)接清單(dan)、財政補助資金(jin)撥(bo)付(fu)使用憑證(zheng)等內業資料，先(xian)后查看了臨沂興大集團(tuan)、興元(yuan)集團(tuan)等主(zhu)輔分離(li)單(dan)位的職工家屬區(qu)。
宿洪濤(tao)對(dui)集團公(gong)司“三(san)供一業”分(fen)離移交(jiao)工作給予充分(fen)肯定，認為臨礦集團工作主要有三(san)個(ge)特點(dian)：一是(shi)高(gao)度重視，認識(shi)到位。主(zhu)要領導(dao)高(gao)度重視，分(fen)(fen)管領導(dao)親(qin)力親(qin)為，完善機構(gou)，主(zhu)動(dong)作(zuo)(zuo)為，形(xing)成了(le)上下聯動(dong)、通力合作(zuo)(zuo)、齊抓共管的(de)工作(zuo)(zuo)局面(mian)，體現了(le)臨(lin)礦(kuang)“實新”文化。二是(shi)思路清(qing)晰，措施精準。堅持“分(fen)(fen)類施策(ce)，因地制宜，先易后(hou)難(nan)，全力推進(jin)”原則，緊(jin)緊(jin)抓住臨(lin)沂城市規劃(hua)改造提升機遇，主(zhu)動(dong)將分(fen)(fen)離移交(jiao)工作(zuo)(zuo)融入羅莊區“特(te)色小鎮”建設，探索完善“整體移交(jiao)、合作(zuo)(zuo)移交(jiao)、分(fen)(fen)項(xiang)移交(jiao)、配套移交(jiao)”的(de)“臨(lin)礦(kuang)模式(shi)”，為能源集(ji)團(tuan)和權(quan)屬(shu)單位提供了(le)有益借鑒。三是(shi)全力推進(jin)，效(xiao)果(guo)明(ming)顯。掌握上級政(zheng)策(ce)準、協調地企關系好、推進(jin)工作(zuo)(zuo)進(jin)度快，“三供一業”分(fen)(fen)離移交(jiao)工作(zuo)(zuo)走在了(le)省屬(shu)同類企業的(de)前列。
針對(dui)下一步重點工作(zuo)，宿(su)洪濤(tao)要求，一是(shi)(shi)繼續(xu)落實好(hao)(hao)(hao)上級政(zheng)(zheng)策，把握機遇(yu)，持續(xu)推(tui)(tui)進(jin)(jin)，嚴(yan)格落實政(zheng)(zheng)府和企業(ye)(ye)兩個責(ze)任主體，2018年(nian)全(quan)面完成“三(san)供(gong)一業(ye)(ye)”分離移(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)工作(zuo)，確保(bao)2019年(nian)起企業(ye)(ye)不(bu)再以(yi)任何方式承擔(dan)“三(san)供(gong)一業(ye)(ye)”相(xiang)關(guan)費用。二(er)是(shi)(shi)按照“應交(jiao)(jiao)(jiao)盡交(jiao)(jiao)(jiao)、能交(jiao)(jiao)(jiao)盡交(jiao)(jiao)(jiao)、不(bu)留死角、不(bu)留尾巴”的工作(zuo)原則做(zuo)好(hao)(hao)(hao)移(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)改(gai)造收尾工作(zuo)，積極推(tui)(tui)進(jin)(jin)老(lao)舊小(xiao)區(qu)搬遷(qian)安(an)置，加(jia)快(kuai)與政(zheng)(zheng)府相(xiang)關(guan)方辦理好(hao)(hao)(hao)交(jiao)(jiao)(jiao)接手續(xu)，確保(bao)“三(san)供(gong)一業(ye)(ye)”分離移(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)工作(zuo)交(jiao)(jiao)(jiao)得出、交(jiao)(jiao)(jiao)得穩、接得住、管得好(hao)(hao)(hao)。三(san)是(shi)(shi)積極與省人(ren)社廳、各地市(shi)勞動(dong)部門對(dui)接，做(zuo)好(hao)(hao)(hao)企業(ye)(ye)退休人(ren)員(yuan)社會化管理職(zhi)(zhi)能移(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)工作(zuo)，平穩推(tui)(tui)進(jin)(jin)改(gai)革發展，實現“企業(ye)(ye)輕裝上陣(zhen)、保(bao)障職(zhi)(zhi)工權益”的雙重目(mu)的，為建設“四(si)新山能”提供(gong)保(bao)障。
