（第23期）
山(shan)東能源臨礦集團(tuan)主(zhu)題教(jiao)育領導(dao)小組辦公室 2019年(nian)8月20日
集團公司黨委召開對照黨章黨規找(zhao)差距
專題會議(yi)
8月19日，按照“不忘初心、牢記使命”主(zhu)(zhu)題教育(yu)部(bu)署安排(pai)，集團公司(si)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)召開領導班子對照黨章(zhang)黨規找差距(ju)專題會(hui)(hui)議。集團公司(si)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書記、董事長劉孝孔，黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)副書記、總經(jing)理侯宇剛，黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)副書記提文(wen)科，黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、工會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)席曹慶倫(lun)，黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書記祁方坤，黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、副總經(jing)理魯守明，黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、副總經(jing)理石(shi)富山，黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、副總經(jing)理、總工程師趙(zhao)仁樂參加會(hui)(hui)議。機關黨群各部(bu)門負責(ze)人列席會(hui)(hui)議。劉孝孔主(zhu)(zhu)持會(hui)(hui)議。
與會人員首先觀看了(le)專題片《沂蒙精神(shen)》，提文科領學(xue)了(le)《關于新形勢下黨(dang)內(nei)政治生活的若干準則(ze)》，祁方(fang)坤(kun)領學(xue)了(le)《中國共產黨(dang)紀律處分條例》.
劉孝孔帶(dai)頭作對照黨章黨規(gui)找差(cha)距專(zhuan)題發(fa)言(yan)。會前，班子(zi)成員按照《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，對照黨章、準則、條例，緊扣“18個是否”，結合思想和工作實際，逐項進行查擺問題，逐條分析存在問題的原因與整改的措施，形成了個人對照檢視材料。
會(hui)上，班子成員(yuan)逐一對照(zhao)檢視(shi)，并(bing)相互咬耳扯袖(xiu)、提(ti)醒警醒。劉孝孔對每名(ming)班子成員(yuan)的批(pi)(pi)評(ping)和自我批(pi)(pi)評(ping)情況進行了點評(ping)。
劉(liu)孝(xiao)孔(kong)作總(zong)結發(fa)言。他指出，集團公(gong)司領導班(ban)子(zi)堅持問題(ti)導向，圍繞“18個是否”逐條逐項進行檢查，既回答了有沒有問題，又對存在問題進行了對照檢查，一一列出問題，找準找實了差距不足，明確了整改提高的方向和措施，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，達到了深化認識、凝聚共識、解決問題的預期目的。
針對(dui)下(xia)一(yi)步工(gong)作(zuo)，劉孝孔要(yao)求，一(yi)是堅(jian)(jian)持全面(mian)學深入(ru)學，始(shi)終(zhong)堅(jian)(jian)持用黨(dang)章(zhang)(zhang)黨(dang)規指導工(gong)作(zuo)、規范言行(xing)，為(wei)深入(ru)推(tui)進主(zhu)題教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)注入(ru)強大(da)精神(shen)動力(li)，打牢(lao)開(kai)好專題民主(zhu)生(sheng)活會的(de)(de)思想基礎(chu)。二是要(yao)堅(jian)(jian)持認真(zhen)檢視反思，以(yi)(yi)(yi)刀刃向內和徹底(di)(di)的(de)(de)自我革命精神(shen)查(cha)擺解決問(wen)題；對(dui)查(cha)擺出(chu)的(de)(de)問(wen)題，要(yao)納入(ru)主(zhu)題教(jiao)育(yu)整改(gai)(gai)落實(shi)(shi)(shi)任(ren)務，有(you)關情況在民主(zhu)生(sheng)活會上(shang)作(zuo)出(chu)說明。三是堅(jian)(jian)持全面(mian)徹底(di)(di)整改(gai)(gai)，以(yi)(yi)(yi)務實(shi)(shi)(shi)有(you)力(li)舉(ju)措確保(bao)落實(shi)(shi)(shi)到(dao)位。要(yao)細化完善整改(gai)(gai)措施，明確整改(gai)(gai)時限，落實(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)責任(ren)，確保(bao)如期(qi)整改(gai)(gai)落實(shi)(shi)(shi)到(dao)位。四是堅(jian)(jian)持完善長效機制(zhi)(zhi)，以(yi)(yi)(yi)改(gai)(gai)革創新(xin)辦(ban)法促進建章(zhang)(zhang)立(li)制(zhi)(zhi)。及時梳(shu)理總結在實(shi)(shi)(shi)踐中探索(suo)的(de)(de)可復(fu)制(zhi)(zhi)可推(tui)廣(guang)的(de)(de)創新(xin)舉(ju)措和務實(shi)(shi)(shi)管用辦(ban)法，強化制(zhi)(zhi)度(du)建設，讓踐行(xing)初心(xin)、擔(dan)當使命、轉變作(zuo)風、干事創業、奮發作(zuo)為(wei)成為(wei)常態和自覺(jue)。五是堅(jian)(jian)持領導干部(bu)帶頭，以(yi)(yi)(yi)嚴格責任(ren)推(tui)動主(zhu)題教(jiao)育(yu)引向深入(ru)。充分(fen)發揮干部(bu)特別是副處級以(yi)(yi)(yi)上(shang)領導干部(bu)的(de)(de)“頭雁”效應，以主題教育實際成效推動企業創新發展、綠色發展、高質量發展。
