（第23期）
山東(dong)能源臨礦集(ji)團主題教(jiao)育領導(dao)小(xiao)組(zu)辦公(gong)室 2019年8月20日
集團公(gong)司黨委召(zhao)開對照黨章黨規(gui)找差距
專(zhuan)題會議
8月19日(ri)，按照“不忘初心、牢(lao)記(ji)(ji)使(shi)命”主題(ti)教育(yu)部署安排，集團公(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)召開(kai)領導班子(zi)對照黨(dang)章黨(dang)規找差距專(zhuan)題(ti)會(hui)(hui)議。集團公(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)、董事長劉孝(xiao)孔，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副(fu)書記(ji)(ji)、總(zong)經理(li)侯(hou)宇剛，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副(fu)書記(ji)(ji)提文科(ke)，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)、工會(hui)(hui)主席曹慶倫，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)、紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)祁方坤，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副(fu)總(zong)經理(li)魯(lu)守明，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副(fu)總(zong)經理(li)石富山，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副(fu)總(zong)經理(li)、總(zong)工程師趙仁樂參加(jia)會(hui)(hui)議。機關黨(dang)群各部門負責人列(lie)席會(hui)(hui)議。劉孝(xiao)孔主持會(hui)(hui)議。
與會人(ren)員首先(xian)觀看了(le)(le)專題片《沂蒙(meng)精(jing)神》，提文(wen)科領學了(le)(le)《關于新形勢下黨內政治生活的若(ruo)干準則(ze)》，祁方坤(kun)領學了(le)(le)《中國共(gong)產黨紀律處分條例》.
劉孝(xiao)孔帶頭作(zuo)對(dui)照(zhao)黨章黨規(gui)找差距(ju)專題發言。會前，班子成員(yuan)按照(zhao)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，對照黨章、準則、條例，緊扣“18個是否”，結合思想和工作實際，逐項進行查擺問題，逐條分析存在問題的原因與整改的措施，形成了個人對照檢視材料。
會上，班子成員逐一(yi)對(dui)照(zhao)檢視，并相互咬耳扯袖、提(ti)醒警醒。劉孝孔對(dui)每名班子成員的(de)批評和(he)自(zi)我(wo)批評情況進行了點(dian)評。
劉孝孔作(zuo)總結發(fa)言(yan)。他指出，集團公司領(ling)導(dao)(dao)班子堅持問題導(dao)(dao)向，圍(wei)繞“18個是否”逐條逐項進行檢查，既回答了有沒有問題，又對存在問題進行了對照檢查，一一列出問題，找準找實了差距不足，明確了整改提高的方向和措施，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，達到了深化認識、凝聚共識、解決問題的預期目的。
針對(dui)下一(yi)步(bu)工作(zuo)(zuo)，劉(liu)孝孔要(yao)求，一(yi)是(shi)堅(jian)持(chi)(chi)(chi)全面學深(shen)入(ru)學，始終堅(jian)持(chi)(chi)(chi)用黨章黨規指導工作(zuo)(zuo)、規范言行，為深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)主(zhu)題教育(yu)工作(zuo)(zuo)注(zhu)入(ru)強大精(jing)神動力(li)，打(da)牢開好專題民主(zhu)生(sheng)活(huo)會的(de)(de)(de)思想基礎。二是(shi)要(yao)堅(jian)持(chi)(chi)(chi)認真檢(jian)視反思，以(yi)刀刃向(xiang)內和(he)徹底的(de)(de)(de)自(zi)我革(ge)命精(jing)神查(cha)擺(bai)解決問(wen)題；對(dui)查(cha)擺(bai)出的(de)(de)(de)問(wen)題，要(yao)納入(ru)主(zhu)題教育(yu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)(shi)任務(wu)，有關情況(kuang)在民主(zhu)生(sheng)活(huo)會上(shang)作(zuo)(zuo)出說明。三(san)是(shi)堅(jian)持(chi)(chi)(chi)全面徹底整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，以(yi)務(wu)實(shi)(shi)(shi)有力(li)舉(ju)措確(que)保落(luo)實(shi)(shi)(shi)到位。要(yao)細化完善整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施，明確(que)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)時限，落(luo)實(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)責任，確(que)保如期整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)(shi)到位。四(si)是(shi)堅(jian)持(chi)(chi)(chi)完善長(chang)效機(ji)制，以(yi)改(gai)(gai)革(ge)創新辦法促進(jin)建(jian)章立制。及(ji)時梳理總結在實(shi)(shi)(shi)踐(jian)中探索的(de)(de)(de)可復制可推(tui)廣的(de)(de)(de)創新舉(ju)措和(he)務(wu)實(shi)(shi)(shi)管用辦法，強化制度(du)建(jian)設，讓踐(jian)行初心、擔當使命、轉變作(zuo)(zuo)風、干事創業(ye)、奮發(fa)作(zuo)(zuo)為成為常態和(he)自(zi)覺。五是(shi)堅(jian)持(chi)(chi)(chi)領(ling)導干部帶(dai)頭，以(yi)嚴(yan)格責任推(tui)動主(zhu)題教育(yu)引向(xiang)深(shen)入(ru)。充分(fen)發(fa)揮干部特別是(shi)副處級以(yi)上(shang)領(ling)導干部的(de)(de)(de)“頭雁”效應，以主題教育實際成效推動企業創新發展、綠色發展、高質量發展。
