【編者按】上(shang)(shang)海廟礦業(ye)公(gong)司(si)由臨礦集團和中國煙草雙(shuang)維投(tou)資(zi)有限公(gong)司(si)于2008年各出資(zi)50%成立(li)，公(gong)司(si)自(zi)成立(li)以來(lai)得到了雙(shuang)方股東在政策(ce)、資(zi)金、人才(cai)等各方面的大力支(zhi)持(chi)。在經過艱苦的礦井建設、辛酸(suan)的停產放假(jia)和火熱的復工復產3個階段后(hou)，2020年，上(shang)(shang)海廟礦區實現了扭(niu)虧為(wei)盈。步入新時(shi)代，上(shang)(shang)海廟礦業(ye)公(gong)司(si)逐漸成為(wei)集團公(gong)司(si)省(sheng)外(wai)創業(ye)的主戰場，也將成為(wei)臨礦人的第二故鄉。
本期，我們為(wei)您推出(chu)《解(jie)碼上海(hai)廟之三：精彩生活》，為(wei)大家全方位解(jie)讀(du)上海(hai)廟礦區的發展變化。
第三集：精彩生活
復工復產以(yi)來，上海廟(miao)礦(kuang)業(ye)公(gong)司(si)以(yi)創建企(qi)業(ye)“家”文化為目標，堅持“進了上礦(kuang)們，就是上礦(kuang)人”，致(zhi)力于建設陽光(guang)坦誠(cheng)自尊自信的和諧美(mei)麗新上礦(kuang)，在礦(kuang)區內(nei)全(quan)面開展(zhan)“五心”全(quan)覆蓋工程，不斷改善(shan)民生，切切實(shi)(shi)實(shi)(shi)為員工群眾辦實(shi)(shi)事(shi)、解難事(shi)、辦好(hao)事(shi)。
美麗的(de)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)之家。在(zai)(zai)這(zhe)里(li)，噴泉、公園、拱(gong)橋、廣場、山水瀑布(bu)、河(he)流湖泊有(you)機融(rong)合，寬敞明亮的(de)餐廳、裝修精美的(de)現代化(hua)辦公樓、整潔(jie)溫馨的(de)職工宿舍、舒(shu)適(shi)的(de)職工澡堂……構成(cheng)(cheng)了(le)(le)這(zhe)座具有(you)濃郁園林(lin)氣(qi)氛和時(shi)代氣(qi)息的(de)花(hua)園式礦(kuang)(kuang)井(jing)，讓礦(kuang)(kuang)在(zai)(zai)園中、水在(zai)(zai)礦(kuang)(kuang)中、樓在(zai)(zai)綠(lv)中、人在(zai)(zai)畫中。貼心(xin)的(de)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)幫(bang)(bang)扶。該(gai)公司建立大(da)(da)病大(da)(da)災(zai)大(da)(da)難(nan)長效幫(bang)(bang)扶、困難(nan)員工精準幫(bang)(bang)扶、特困員工跟蹤幫(bang)(bang)扶、重大(da)(da)節日常態(tai)(tai)幫(bang)(bang)扶、“金秋(qiu)九月”助學幫(bang)(bang)扶、“青苗成(cheng)(cheng)長”教育(yu)幫(bang)(bang)扶、應(ying)急困難(nan)募捐幫(bang)(bang)扶“七個(ge)(ge)幫(bang)(bang)扶”機制(zhi)，配合員工交通補(bu)(bu)貼、住房補(bu)(bu)貼、生(sheng)日補(bu)(bu)貼和節日慰問、榮休慰問、生(sheng)育(yu)慰問等暖(nuan)(nuan)心(xin)舉措，以及常態(tai)(tai)化(hua)開展的(de)“冬送(song)溫暖(nuan)(nuan)”“夏送(song)清涼”“節日送(song)愛心(xin)”等活動，確保上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)員工“一個(ge)(ge)也(ye)不掉隊”，形成(cheng)(cheng)了(le)(le)獨具匠心(xin)的(de)上(shang)(shang)礦(kuang)(kuang)溫度(du)。
溫馨(xin)的上礦(kuang)日(ri)子。該公司圍(wei)繞“第二故鄉”建(jian)設(she)，以(yi)“好事辦(ban)好”為(wei)宗旨，在臨礦(kuang)集團內部率先實行員(yuan)(yuan)工(gong)10元自(zi)助餐，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)免費發(fa)(fa)(fa)放(fang)工(gong)裝、襯(chen)衫、羽絨服(fu)(fu)、防寒(han)服(fu)(fu)、防寒(han)鞋(xie)和(he)手套，建(jian)設(she)了(le)圖書(shu)室(shi)、閱(yue)覽(lan)室(shi)、探(tan)親(qin)房、醫務(wu)室(shi)、快遞箱、心(xin)(xin)理(li)(li)咨(zi)詢(xun)室(shi)、文體活動室(shi)、愛心(xin)(xin)超(chao)市、干(gan)洗店、理(li)(li)發(fa)(fa)(fa)店，，內部開(kai)通(tong)了(le)通(tong)勤車、往返車站和(he)機場班車、上海廟-銀川通(tong)勤車，引進(jin)了(le)新華百貨(huo)讓利(li)(li)8%，并設(she)置了(le)自(zi)動售(shou)貨(huo)機，種種便民(min)措施(shi)(shi)和(he)便利(li)(li)設(she)施(shi)(shi)，匯聚成了(le)上礦(kuang)的“民(min)生(sheng)(sheng)暖流(liu)”。精彩的上礦(kuang)生(sheng)(sheng)活。該公司圍(wei)繞“家”文化(hua)理(li)(li)念設(she)計打(da)造“虛擬(ni)社區(qu)”，建(jian)有室(shi)內黨群(qun)服(fu)(fu)務(wu)中心(xin)(xin)，球場、棋(qi)牌、按摩(mo)椅、跑步機、唱(chang)吧(ba)以(yi)及戶外建(jian)設(she)器材(cai)、兒(er)(er)童游(you)樂(le)設(she)施(shi)(shi)等一(yi)應(ying)俱(ju)全，球類比(bi)(bi)賽、電子競技(ji)、體育競賽、趣味游(you)戲、合唱(chang)比(bi)(bi)賽、演講比(bi)(bi)賽、知識(shi)競賽、元旦晚會(hui)、消夏聯歡、青年聯誼等文體活動應(ying)接不暇(xia)，編織(zhi)成了(le)精彩的上礦(kuang)生(sheng)(sheng)活。無憂的上礦(kuang)教(jiao)(jiao)育。該公司在2017年創辦(ban)了(le)上礦(kuang)科大鷹駿幼兒(er)(er)園，采用(yong)山(shan)科大幼兒(er)(er)園教(jiao)(jiao)育理(li)(li)念和(he)教(jiao)(jiao)材(cai)，聘請專(zhuan)業(ye)(ye)園長老師，讓員(yuan)(yuan)工(gong)子女(nv)贏在起跑線。2018年，經公司與地(di)方政(zheng)府協調，與河北衡(heng)水中學簽訂(ding)戰略合作協議，使小初高(gao)教(jiao)(jiao)學質量大幅提升；2020年，開(kai)辦(ban)的“草原英才(cai)”托管班，進(jin)一(yi)步解(jie)決了(le)職工(gong)子女(nv)“功(gong)課輔導”的問題(ti)，教(jiao)(jiao)育體系進(jin)一(yi)步完善。美好的發(fa)(fa)(fa)展前(qian)程(cheng)。該公司搭建(jian)了(le)“企業(ye)(ye)+政(zheng)府+高(gao)校”人(ren)(ren)才(cai)共育平臺，通(tong)過優化(hua)人(ren)(ren)才(cai)發(fa)(fa)(fa)展環境、助力(li)人(ren)(ren)才(cai)高(gao)地(di)建(jian)設(she)、邀請專(zhuan)家把脈(mo)問診、開(kai)展技(ji)能比(bi)(bi)武(wu)等，大力(li)實施(shi)(shi)實施(shi)(shi)“雙十雙百千”5年人(ren)(ren)才(cai)培(pei)育工(gong)程(cheng)，力(li)爭利(li)(li)用(yong)5年時(shi)間，培(pei)育十名(ming)優秀書(shu)記、十名(ming)年輕領軍人(ren)(ren)才(cai)，培(pei)育百名(ming)優秀大學生(sheng)(sheng)、百名(ming)優秀管理(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，培(pei)育千名(ming)高(gao)技(ji)能技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)。
目前(qian)上海廟礦(kuang)(kuang)業公(gong)司員(yuan)(yuan)工人(ren)數(shu)已(yi)(yi)由400人(ren)增至3000多人(ren)，各崗位人(ren)才非常(chang)缺乏，同時(shi)鷹(ying)三礦(kuang)(kuang)井(jing)正在籌建，員(yuan)(yuan)工晉(jin)升空(kong)間大、速度快、潛力(li)足。集團公(gong)司《鼓勵和支持(chi)省外(wai)礦(kuang)(kuang)區(qu)創業發展(zhan)20條》第10條指出，“在同等(deng)條件下，集團公(gong)司優先(xian)提拔使用具有省外(wai)單(dan)位工作經(jing)歷的人(ren)員(yuan)(yuan)”，上海廟已(yi)(yi)成(cheng)為臨礦(kuang)(kuang)人(ren)才培育、歷練、成(cheng)才、發展(zhan)的搖籃。
（敬(jing)請關(guan)注上海廟解碼(ma)之(zhi)四(si)：優惠(hui)政策）
