黨(dang)史(shi)學習(xi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)開(kai)展(zhan)以來，郭屯(tun)煤礦黨(dang)委緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞“學史(shi)明(ming)理、學史(shi)增信、學史(shi)崇德(de)、學史(shi)力(li)(li)行”目標要求(qiu)，認真貫(guan)徹能(neng)源集團(tuan)黨(dang)委和臨礦集團(tuan)黨(dang)委黨(dang)史(shi)學習(xi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)領(ling)導小組的(de)部署安排(pai)，堅持高(gao)站(zhan)位部署、高(gao)起(qi)點(dian)開(kai)局(ju)、高(gao)標準推進，重點(dian)突出“我為職(zhi)工辦實(shi)事”主題實(shi)踐(jian)活動，緊(jin)密結(jie)合“團(tuan)結(jie)一(yi)致向前看(kan)、凝心聚(ju)力(li)(li)謀發展(zhan)”主題教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)活動，按(an)照黨(dang)史(shi)學習(xi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)方案，扎(zha)實(shi)推進，確保實(shi)效，較好(hao)地(di)完成了前一(yi)階(jie)段(duan)工作任務(wu)。
一、聚焦“三個注重”，黨史學習教育有序推進
（一）聚焦(jiao)黨(dang)委(wei)(wei)注(zhu)重帶(dai)頭引領(ling)。把學(xue)(xue)黨(dang)史、悟思想(xiang)、辦實事、開(kai)(kai)新局貫穿(chuan)學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)全過程(cheng)，積(ji)極組織礦副(fu)處級以(yi)上領(ling)導(dao)干(gan)部按照黨(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)個(ge)人計劃進(jin)行學(xue)(xue)習(xi)。自黨(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)開(kai)(kai)展以(yi)來，共組織黨(dang)委(wei)(wei)中心組集(ji)體(ti)學(xue)(xue)習(xi)13期、開(kai)(kai)展專題(ti)研討2次(ci)；于7月底舉辦了黨(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)專題(ti)讀書(shu)班，黨(dang)員領(ling)導(dao)干(gan)部認(ren)真研討發言并(bing)撰寫學(xue)(xue)習(xi)心得體(ti)會；組織礦領(ling)導(dao)干(gan)部講黨(dang)課(ke)7人次(ci)；認(ren)真開(kai)(kai)展“我為職工辦實事”主題(ti)實踐活(huo)動。
（二）聚焦(jiao)支部注重氛圍營造。組織19名黨(dang)支部書(shu)記分別講黨(dang)課；所有黨(dang)支部開展了(le)(le)集(ji)(ji)中(zhong)學習交流和(he)革(ge)命傳(chuan)統教(jiao)育(yu)、愛國(guo)主(zhu)義(yi)教(jiao)育(yu)等很激動，200余名黨(dang)員受到深刻教(jiao)育(yu)；充(chong)分利用“紅·領(ling)·帶”黨(dang)建展覽館、集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)組織黨(dang)性(xing)體(ti)檢中(zhong)心等教(jiao)育(yu)資源，組織全(quan)體(ti)黨(dang)員開展黨(dang)性(xing)體(ti)檢，引導廣大黨(dang)員從黨(dang)的精神譜系中(zhong)汲取力量；拍攝上報了(le)(le)3部“我和(he)我的支部”視頻、書(shu)畫作品10余件、征文7篇；代(dai)表能源集(ji)(ji)團(tuan)組織參加省(sheng)國(guo)資委黨(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)演(yan)講比賽，并榮獲一等獎。
（三(san)）聚焦主(zhu)業(ye)注重實(shi)(shi)績(ji)(ji)實(shi)(shi)效。以(yi)黨(dang)史學習教育(yu)為引領，指導重點工(gong)(gong)程和(he)(he)(he)“我為職(zhi)工(gong)(gong)辦實(shi)(shi)事”主(zhu)題實(shi)(shi)踐(jian)活動(dong)(dong)整體推進(jin)，從(cong)黨(dang)史學習教育(yu)中汲(ji)取智慧(hui)和(he)(he)(he)力(li)量，指導礦井實(shi)(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)有的放矢，協(xie)同智能化(hua)(hua)(hua)示范礦井建設和(he)(he)(he)安(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)標準(zhun)化(hua)(hua)(hua)提升工(gong)(gong)程，結合(he)安(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)攻堅行動(dong)(dong)和(he)(he)(he)“兩化(hua)(hua)(hua)融合(he)”工(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)斷優化(hua)(hua)(hua)現場(chang)作(zuo)業(ye)環境，不(bu)斷推進(jin)機械化(hua)(hua)(hua)減(jian)負能力(li)和(he)(he)(he)自動(dong)(dong)化(hua)(hua)(hua)保安(an)(an)(an)(an)水(shui)平，通過采煤工(gong)(gong)作(zuo)面(mian)智能化(hua)(hua)(hua)、輔助運輸集約集優化(hua)(hua)(hua)、固定崗(gang)點無人化(hua)(hua)(hua)、績(ji)(ji)效考核(he)市場(chang)化(hua)(hua)(hua)等多措(cuo)并舉，職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)生(sheng)活環境日(ri)趨(qu)安(an)(an)(an)(an)全舒適(shi)，收入分(fen)配日(ri)益合(he)理，職(zhi)工(gong)(gong)獲得感(gan)、幸福感(gan)逐(zhu)步提升。
二、統籌“三個轉變”，提升篤實踐履能力
（一）轉(zhuan)變作(zuo)風(feng)抓落實(shi)。制定下發了(le)(le)《關于深入開展管理干(gan)部(bu)(bu)“學黨(dang)史(shi)(shi)、悟思想、轉(zhuan)作(zuo)風(feng)、樹形象”活動(dong)的通(tong)知》，先后開展了(le)(le)“守紀律、轉(zhuan)作(zuo)風(feng)、強素質、樹形象”教(jiao)(jiao)育(yu)活動(dong)、“團結(jie)一致(zhi)向(xiang)前看、凝心聚力謀發展”主(zhu)題教(jiao)(jiao)育(yu)活動(dong)和“管理干(gan)部(bu)(bu)‘庸懶(lan)散’‘慢半拍’作(zuo)風(feng)專項(xiang)整頓”活動(dong)，堅持把(ba)理論教(jiao)(jiao)育(yu)作(zuo)為干(gan)部(bu)(bu)練就過(guo)硬本領的重要手段，堅持用習(xi)(xi)近平新時代(dai)中國特色(se)社會主(zhu)義思想武裝頭腦，緊跟黨(dang)中央要求(qiu)、緊跟上級(ji)黨(dang)委部(bu)(bu)署、緊跟形勢任務(wu)需要，確(que)保(bao)黨(dang)史(shi)(shi)學習(xi)(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)政治(zhi)導向(xiang)不偏航(hang)、不動(dong)搖(yao)。
（二）轉變方式求創新。充分(fen)利(li)用(yong)“紅·領·帶”黨(dang)(dang)(dang)建展覽館、集團公司黨(dang)(dang)(dang)組織黨(dang)(dang)(dang)性(xing)體(ti)檢中心(xin)等教(jiao)育(yu)(yu)資(zi)源(yuan)，形成(cheng)黨(dang)(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)紅色(se)路線；精心(xin)設計黨(dang)(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)宣傳(chuan)欄，每(mei)天推(tui)送黨(dang)(dang)(dang)史(shi)學習內容；組織“學史(shi)明理(li)”主題(ti)黨(dang)(dang)(dang)日活動，觀(guan)看《學好黨(dang)(dang)(dang)史(shi)這門(men)必(bi)修課》黨(dang)(dang)(dang)史(shi)教(jiao)育(yu)(yu)專題(ti)片，重(zhong)溫(wen)入黨(dang)(dang)(dang)誓詞；各基層黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部分(fen)別開展黨(dang)(dang)(dang)性(xing)體(ti)檢、“紐出(chu)幸福”等專題(ti)活動；利(li)用(yong)礦區廣播、LED廣場大(da)屏，推(tui)出(chu)“聲”動學、“看”經典、“習”金句、“聽(ting)”紅歌等專欄，確保“學味”走心(xin)、“黨(dang)(dang)(dang)味”走深；組織黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部書記、黨(dang)(dang)(dang)員和退(tui)役軍人(ren)代表(biao)參(can)觀(guan)了(le)鄆城縣(xian)國防人(ren)防宣傳(chuan)教(jiao)育(yu)(yu)基地，追尋紅色(se)足跡，感悟黨(dang)(dang)(dang)史(shi)輝煌；組織團員青年參(can)觀(guan)魯西南戰役指揮(hui)部舊(jiu)址，重(zhong)憶革(ge)命歲(sui)月，提振奮斗精神。
（三）轉變態度求實效。始終堅持把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，把“我為職工辦實事”實踐活動作為檢驗成效的重要標尺，樹立起鮮明的實踐導向，向職工發布“民生承諾”，確保實踐活動扎實開展。一是以“紅˙領˙帶”黨建品牌為引領，持續開展“八級慧談”，1-8月份，共計召開八級慧談110場次，征集職工訴求130條，合理化建議9條，逐條督辦落實，引領員工思想，解決實際問題；堅持重要節日有慰問，先后開展了“巾幗心向黨真情囑安全”“巾幗綻芳華 建功新時代”“真情送一線”活動，通過豐富多彩的文化生活，筑牢了意識形態工作的前沿陣地，讓職工感受到真誠的關心關懷，凝聚起強大合力。二是抓住職工的揪心事、關心事和煩心事，深入開展“我為職工辦實事”實踐活動，真心實意地為群眾排憂解難。注重關懷職工子女健康成長，先后舉辦了“童心向黨”慶百年紅色教育實踐系列活動；認真開展“金秋助學”，排查9名大學生困難職工家庭，由集團公司和礦工會進行精準助學幫扶；為14名外地職工子女統一辦理了入學手續，堅持把好事辦到職工心坎上。注重關愛職工冷暖，為1545名一線職工配備了3090套夏季工裝，為2713名職工精心配備清涼包，提升了一線職工工作舒適度；為45名困難職工家庭分類建立了檔案，實行動態管理、分類幫扶，共計發放救助金7萬余元；注重關心職工權益，積極“情系女職工，法在你身邊”維權活動，精準解憂，讓職工順心；發動1594人參加臨沂市職工互助保障活動，進一步提升職工抵御大病、大災、大難等風險的能力；按照上限積極落實工會“七項慰問”，截至8月底，共開展生育、婚姻、住院、離退休、喪葬等慰問1381人次，發放慰問品、慰問金43.94萬元；充分執行生活委員會監督的責任，提升“兩堂一舍”管理監督，保證廣大職工以飽滿的精神狀態和工作熱情全身心投入到工作中。
