為深入開展安(an)全(quan)(quan)生產攻堅行(xing)動，近日(ri)，會寶(bao)嶺鐵礦公(gong)司通過密(mi)織“親情網(wang)、宣(xuan)教網(wang)、考核網(wang)”，全(quan)(quan)面(mian)提高員(yuan)工安(an)全(quan)(quan)意識，讓安(an)全(quan)(quan)理念走心入腦(nao)，凝聚齊(qi)抓(zhua)共(gong)管(guan)安(an)全(quan)(quan)生產的強大合力，營造了濃厚(hou)的安(an)全(quan)(quan)攻堅氛圍。
打造“親情網”，吹好安全“枕邊風”
為充分(fen)發揮親情在(zai)安(an)全(quan)管(guan)理中(zhong)的重要作用，該公(gong)司女工(gong)委組織簽訂(ding)《夫妻安(an)全(quan)承諾(nuo)書》，10對夫妻代表(biao)參加簽訂(ding)儀式。引導(dao)員工(gong)家(jia)屬(shu)發揮“賢內(nei)助”的積極(ji)作用，吹好(hao)安(an)全(quan)“枕(zhen)邊風(feng)”，敦(dun)促員工(gong)在(zai)工(gong)作中(zhong)嚴格遵章(zhang)(zhang)守紀，按章(zhang)(zhang)操作，遠(yuan)離“三違”。他們將家(jia)庭、親情與(yu)安(an)全(quan)生產相融合，大力倡導(dao)“安(an)全(quan)一個(ge)人幸福一家(jia)人”的安(an)全(quan)理念。
“這次(ci)的(de)(de)(de)簽(qian)訂儀式讓(rang)我(wo)感覺像是又領了一(yi)次(ci)結婚證(zheng)，瞬間感覺肩上的(de)(de)(de)責任重大，我(wo)的(de)(de)(de)安危關系著家庭(ting)的(de)(de)(de)每一(yi)個人，我(wo)會把承(cheng)諾(nuo)書中(zhong)的(de)(de)(de)條(tiao)款牢記在(zai)心，在(zai)今后的(de)(de)(de)生(sheng)活和工(gong)作(zuo)中(zhong)，上標準崗(gang)，干標準活，讓(rang)家人放(fang)心，讓(rang)企業(ye)放(fang)心。”員(yuan)工(gong)張炎激動地說。
構筑“宣教網”，傳遞安全“最強音”
該公司(si)充分利用班(ban)前班(ban)后會(hui)時間(jian)，通(tong)過召開專(zhuan)題會(hui)議、體驗式安(an)(an)(an)全宣(xuan)講、微講堂(tang)等形式，迅速掀(xian)起安(an)(an)(an)全生產攻(gong)堅行動宣(xuan)貫熱(re)潮。宣(xuan)講員緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞(rao)能源集團安(an)(an)(an)全生產攻(gong)堅行動“2356”總體思路和(he)集團公司(si)“三(san)條線”實施方案，結合事故案例，對當(dang)前安(an)(an)(an)全生產形勢(shi)進(jin)行深刻剖(pou)析，向廣(guang)大干部員工(gong)講明任務、前景，闡明企(qi)業與(yu)員工(gong)是命運(yun)共同體，進(jin)一(yi)步(bu)提高員工(gong)的安(an)(an)(an)全意識(shi)。
“通過今(jin)天的(de)宣講，讓我(wo)(wo)深刻(ke)認(ren)識到企業(ye)給予我(wo)(wo)們美好生活的(de)同時也承(cheng)載(zai)著我(wo)(wo)們的(de)未來，抓好安全工作我(wo)(wo)們責無(wu)旁貸，安全沒有(you)旁觀者，每個(ge)人都是踐行者，我(wo)(wo)們要為安全攻堅(jian)年貢獻團(tuan)員青年的(de)力量。”選(xuan)礦(kuang)廠團(tuan)支部書(shu)記王(wang)昌(chang)說。
織牢“考核網”，構筑安全“防護堤”
該公司創新考核(he)方(fang)法，采取“一(yi)人一(yi)卷(juan)”“每月一(yi)考”“有獎(jiang)競答”等方(fang)式，提高員工(gong)對安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)識的(de)(de)掌握(wo)(wo)。考試內(nei)容涵蓋安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產法律法規、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)技(ji)(ji)術知(zhi)識、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)常識、雙重預防體系以(yi)及公司安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)規章制度等內(nei)容。安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管理人員自擬崗(gang)(gang)位(wei)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)識題(ti)庫，形成“獨一(yi)無(wu)二”的(de)(de)試卷(juan)。考題(ti)涉及知(zhi)識面廣、信息量大(da)且(qie)貼合(he)員工(gong)崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)作實際。通過(guo)考核(he)，有效檢(jian)驗了員工(gong)對安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)識的(de)(de)掌握(wo)(wo)情況，加深對安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產法律法規、崗(gang)(gang)位(wei)技(ji)(ji)能等內(nei)容的(de)(de)學習和理解，增強安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)責任(ren)意識，筑牢安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)“防護堤(di)”。（王(wang)玉梅(mei) 戚(qi)云）
