為加強(qiang)干部(bu)隊伍(wu)紀律作(zuo)風(feng)建設,推動“四自”管理有效(xiao)落實(shi),切實(shi)為安全生產攻(gong)(gong)堅(jian)行動落地落細提供(gong)堅(jian)強(qiang)紀律保障(zhang)和隊伍(wu)支撐,彭莊(zhuang)煤礦著力整治作(zuo)風(feng)漂浮、敷衍應付突(tu)出問題(ti),深入開展“攻(gong)(gong)堅(jian)有我”作(zuo)風(feng)引(yin)領(ling)系列活動。
杜絕“躲靠避”思想,解決“急難愁”問題
該(gai)礦聚(ju)焦提(ti)高(gao)管(guan)(guan)理人員安全管(guan)(guan)控能力和安全治理水平,壓實(shi)安全生產責任制,著力提(ti)升各級管(guan)(guan)理干(gan)部(bu)工作(zuo)主動(dong)性、自覺性,強化擔當(dang)作(zuo)為意識,圍(wei)繞(rao)管(guan)(guan)理工作(zuo)中存在(zai)的“躲靠避”問題,在(zai)全礦管(guan)(guan)理人員范圍(wei)內深(shen)入開展“躲靠避”思(si)想(xiang)自檢(jian)自查活動(dong),深(shen)入排查問題540余(yu)條(tiao),制定整改(gai)措(cuo)施600余(yu)條(tiao),切實(shi)推動(dong)干(gan)部(bu)隊伍(wu)作(zuo)風轉變,提(ti)升高(gao)效(xiao)履職能力。
以“三真”促業務提升,保任務落實
自(zi)安(an)全生(sheng)產攻堅行動開展以(yi)來,該礦認真落實能(neng)源集團(tuan)、集團(tuan)公司各項工作要求,在全員開展聚(ju)焦“七大嚴重問題(ti)”“六個深刻反思(si)”自(zi)檢自(zi)查思(si)想起(qi)底活(huo)動的基(ji)礎(chu)上,立足礦井實際,組織管(guan)理干部圍繞“真懂、真會、真查”主題(ti),全面開展自(zi)我審視(shi),形成問題(ti)清(qing)單170余份,并結合崗位職責,制(zhi)定切實可行整改(gai)措施,明確整改(gai)時限和(he)整改(gai)責任(ren)人,強化管(guan)理人員專業素質,提升專業管(guan)理能(neng)力,確保活(huo)動落實到位。
狠剎“五不”作風,凈化政治生態
該礦(kuang)(kuang)牢牢把握“激勵管(guan)(guan)理人員擔(dan)當作為,深化實施容錯糾錯和(he)澄清正名(ming)”的要(yao)求,立(li)足礦(kuang)(kuang)井實際,制定并下發(fa)《彭(peng)莊煤(mei)礦(kuang)(kuang)“五(wu)不(bu)”管(guan)(guan)理干(gan)(gan)部(bu)問(wen)責實施辦法》,通過(guo)“強落實、強追(zhui)責、樹規矩”激勵廣大管(guan)(guan)理干(gan)(gan)部(bu)主動(dong)擔(dan)當作為,有效剎住管(guan)(guan)理干(gan)(gan)部(bu)不(bu)擔(dan)當、不(bu)作為、不(bu)想為、不(bu)敢為、不(bu)能為等風(feng)氣(qi),凈化了政治生態。截至目前(qian),累計對(dui)落實安全生產責任不(bu)力的管(guan)(guan)理人員批評教育3人次(ci),實現(xian)對(dui)苗頭性、傾向性問(wen)題的早化解、早防(fang)控(kong)。
重教育、強提醒,切實筑牢思想防線
該礦始(shi)終堅持(chi)作風建設(she)(she)永遠在路上(shang)的政治自覺,打(da)造(zao)“廉(lian)彭·印象”廉(lian)潔(jie)展(zhan)館,重溫黨(dang)史中的紀律發展(zhan)歷(li)程(cheng),突出(chu)作風建設(she)(she)“一個(ge)(ge)引(yin)領”,充分發揮模范帶頭(tou)和警示(shi)教(jiao)育“兩個(ge)(ge)作用”,深刻把握(wo)落實(shi)全(quan)面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)要求“三個(ge)(ge)到位”,引(yin)導黨(dang)員干(gan)部(bu)增強廉(lian)潔(jie)自律意識,從(cong)思想(xiang)(xiang)源頭(tou)上(shang)抵制不(bu)正之風,以良好(hao)精神風貌(mao)激揚向上(shang)、干(gan)事(shi)創業(ye)。目前(qian)已(yi)組織13個(ge)(ge)黨(dang)支部(bu)、120余名黨(dang)員干(gan)部(bu)接受廉(lian)潔(jie)教(jiao)育,進(jin)一步筑牢廉(lian)潔(jie)從(cong)業(ye)思想(xiang)(xiang)堤壩,營造(zao)全(quan)員廉(lian)潔(jie)從(cong)業(ye)良好(hao)工(gong)作氛圍,有(you)效防范各類廉(lian)潔(jie)風險,推(tui)動廉(lian)潔(jie)高效干(gan)部(bu)隊伍建設(she)(she),為企業(ye)實(shi)現高質(zhi)量發展(zhan)提供堅強的思想(xiang)(xiang)保(bao)障。(趙東(dong)民)