本(ben)網濟寧訊(xun) 每周一在新驛煤礦安培教室，各部門管理人員單人單桌，在考卷上奮筆疾書；每周二走進該礦各工區會議室，員工們全神貫注認真聽講；各實訓車間，一派熱火朝天的忙碌場面……
“不同(tong)層級的員(yuan)(yuan)工都有自己的學(xue)習(xi)內容和培(pei)訓計(ji)(ji)劃。”該(gai)礦安培(pei)中心(xin)副主任劉文斌介紹(shao)，“今年以來，我們(men)完善了(le)員(yuan)(yuan)工培(pei)訓計(ji)(ji)劃，為不同(tong)層級員(yuan)(yuan)工量身打(da)造培(pei)訓方案，以‘干(gan)什(shen)么(me)(me)學(xue)什(shen)么(me)(me)考什(shen)么(me)(me)，管什(shen)么(me)(me)學(xue)什(shen)么(me)(me)考什(shen)么(me)(me)’為原則進(jin)(jin)行(xing)分(fen)層培(pei)訓，進(jin)(jin)一步提升(sheng)管理人員(yuan)(yuan)和普通(tong)員(yuan)(yuan)工安全意識和操作水平。”
為打(da)贏安全(quan)(quan)生產攻堅(jian)戰，該礦牢固(gu)樹立“員工(gong)培(pei)訓是(shi)風險最小、成(cheng)本最少、收益最大的(de)(de)投(tou)資，也是(shi)企業給員工(gong)最大的(de)(de)福利”理念(nian)，把(ba)提升干部員工(gong)的(de)(de)綜合(he)素能作為安全(quan)(quan)管理的(de)(de)“壓(ya)艙石”，制定《新驛煤礦2021年(nian)下(xia)半年(nian)全(quan)(quan)員素質提升培(pei)訓方案》，將全(quan)(quan)礦管理人員、安監員和普通員工(gong)分成(cheng)“三條(tiao)線(xian)”進(jin)行培(pei)訓，提高(gao)礦處自(zi)管、區(qu)隊自(zi)治、班組(zu)自(zi)主、個人自(zi)律的(de)(de)學習積極性和主動(dong)性，下(xia)力(li)氣、用(yong)真(zhen)功，夯實礦井安全(quan)(quan)管理根基。
該礦結合工(gong)種(zhong)崗位(wei)實際(ji)，采取(qu)“學(xue)習(xi)(xi)日”集中學(xue)習(xi)(xi)和(he)個人(ren)自(zi)主(zhu)學(xue)習(xi)(xi)方式(shi)，由各(ge)部(bu)門制定本部(bu)門日常學(xue)習(xi)(xi)計劃、學(xue)習(xi)(xi)內容(rong)和(he)考試題庫報(bao)安培中心(xin)備案，由安培中心(xin)對全(quan)礦管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)實行“每周一考”，對安監員(yuan)和(he)普通員(yuan)工(gong)采取(qu)班前會不(bu)定時提問和(he)現場(chang)抽(chou)考的(de)形式(shi)進(jin)行考核測試。對于現場(chang)抽(chou)考合格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)每次獎勵(li)30元，對于不(bu)及格(ge)人(ren)員(yuan)進(jin)行同比例(li)罰款。管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)考試成績按照(zhao)績效考核計入當月工(gong)資兌現獎懲(cheng)。
“我(wo)們以學(xue)習培訓崗(gang)位標準(zhun)化流程(cheng)操(cao)作、新《安(an)(an)全(quan)生產(chan)法(fa)》《煤礦(kuang)安(an)(an)全(quan)規(gui)程(cheng)》等為(wei)重點，立足管理人(ren)員學(xue)法(fa)規(gui)、崗(gang)位人(ren)員學(xue)規(gui)程(cheng)、全(quan)體人(ren)員學(xue)標準(zhun)，確(que)保人(ren)員全(quan)覆蓋、內容無遺(yi)漏，全(quan)面提升安(an)(an)全(quan)素能，增(zeng)強安(an)(an)全(quan)意(yi)識，夯實礦(kuang)井安(an)(an)全(quan)生產(chan)主體責任。”該(gai)礦(kuang)黨(dang)委書記、礦(kuang)長(chang)刁(diao)志(zhi)新說(shuo)。
“專項培訓，讓我(wo)受益匪淺，發現了工(gong)作中存在的短板，法(fa)規(gui)意識和安全意識也得到較大提高。”綜采一工(gong)區員工(gong)郭勇頗有感(gan)觸地說。
隨著中(zhong)秋、國慶雙節臨近，該礦安(an)監(jian)部門重點對安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產知識掌握不(bu)扎實的薄弱人員(yuan)，進行(xing)一對一專項(xiang)幫扶，同(tong)時配合用好員(yuan)工(gong)素質提升系統(tong)APP進行(xing)自主學習(xi)，切實提高員(yuan)工(gong)安(an)全(quan)(quan)業務素質和自主保安(an)能(neng)力，使“安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產人人都(dou)是主角”形成全(quan)(quan)員(yuan)共識。（劉娟）
