本網濟寧訊 每周一在新驛煤礦安培教室，各部門管理人員單人單桌，在考卷上奮筆疾書；每周二走進該礦各工區會議室，員工們全神貫注認真聽講；各實訓車間，一派熱火朝天的忙碌場面……
“不同層(ceng)級的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)都(dou)有自己的(de)學習(xi)內(nei)容和培訓(xun)計劃。”該(gai)礦安(an)培中心(xin)副主任劉文斌介紹，“今年(nian)以來，我(wo)們完善了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)培訓(xun)計劃，為(wei)不同層(ceng)級員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)量身打造(zao)培訓(xun)方案(an)，以‘干(gan)什(shen)(shen)么(me)學什(shen)(shen)么(me)考(kao)什(shen)(shen)么(me)，管(guan)什(shen)(shen)么(me)學什(shen)(shen)么(me)考(kao)什(shen)(shen)么(me)’為(wei)原則進行分層(ceng)培訓(xun)，進一(yi)步(bu)提升管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)和普通(tong)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)安(an)全(quan)意識和操作水(shui)平。”
為打贏安(an)(an)全生產攻堅戰，該礦(kuang)牢(lao)固樹立“員(yuan)(yuan)工培(pei)訓(xun)是風險(xian)最小、成(cheng)本最少、收(shou)益最大的(de)(de)投資(zi)，也是企業給員(yuan)(yuan)工最大的(de)(de)福利(li)”理念，把提(ti)升干部員(yuan)(yuan)工的(de)(de)綜合素能作為安(an)(an)全管理的(de)(de)“壓(ya)艙石”，制定《新驛煤礦(kuang)2021年下半年全員(yuan)(yuan)素質提(ti)升培(pei)訓(xun)方案》，將全礦(kuang)管理人員(yuan)(yuan)、安(an)(an)監員(yuan)(yuan)和普通員(yuan)(yuan)工分成(cheng)“三條線”進(jin)行培(pei)訓(xun)，提(ti)高礦(kuang)處(chu)自(zi)管、區(qu)隊(dui)自(zi)治、班組自(zi)主、個人自(zi)律的(de)(de)學(xue)習積極性(xing)和主動性(xing)，下力氣、用真功(gong)，夯實礦(kuang)井安(an)(an)全管理根基。
該礦結合工(gong)種崗位實(shi)際，采(cai)(cai)取“學(xue)習(xi)日”集中學(xue)習(xi)和個人(ren)(ren)自主(zhu)學(xue)習(xi)方(fang)式，由(you)各部門制定(ding)本部門日常學(xue)習(xi)計劃、學(xue)習(xi)內(nei)容(rong)和考(kao)(kao)試題(ti)庫報安(an)(an)(an)培中心備案，由(you)安(an)(an)(an)培中心對全礦管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實(shi)行(xing)“每周一(yi)考(kao)(kao)”，對安(an)(an)(an)監員(yuan)(yuan)和普通員(yuan)(yuan)工(gong)采(cai)(cai)取班前(qian)會不定(ding)時提問(wen)和現(xian)場(chang)抽考(kao)(kao)的形式進行(xing)考(kao)(kao)核測試。對于(yu)現(xian)場(chang)抽考(kao)(kao)合格的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)每次獎勵30元(yuan)，對于(yu)不及格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)同(tong)比例罰款(kuan)。管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試成績按照績效考(kao)(kao)核計入當月(yue)工(gong)資兌現(xian)獎懲。
“我們以學(xue)習培訓崗位標準化流程(cheng)(cheng)操作、新《安(an)(an)全(quan)生產法(fa)》《煤礦(kuang)(kuang)安(an)(an)全(quan)規程(cheng)(cheng)》等為重點，立足管理人(ren)員(yuan)學(xue)法(fa)規、崗位人(ren)員(yuan)學(xue)規程(cheng)(cheng)、全(quan)體(ti)人(ren)員(yuan)學(xue)標準，確保人(ren)員(yuan)全(quan)覆(fu)蓋、內(nei)容無遺漏，全(quan)面提(ti)升安(an)(an)全(quan)素能，增強安(an)(an)全(quan)意識(shi)，夯實礦(kuang)(kuang)井安(an)(an)全(quan)生產主體(ti)責任。”該礦(kuang)(kuang)黨委書記、礦(kuang)(kuang)長刁志(zhi)新說。
“專項培訓，讓我受益匪淺，發現(xian)了工(gong)作中存在(zai)的短板，法規(gui)意識(shi)和安全(quan)意識(shi)也(ye)得到較(jiao)大提高。”綜采一(yi)工(gong)區員工(gong)郭勇頗有感(gan)觸(chu)地(di)說。
隨著中(zhong)秋(qiu)、國(guo)慶雙節(jie)臨近，該(gai)礦安監部門重點(dian)對安全生產知(zhi)識(shi)掌(zhang)握(wo)不扎實的(de)薄弱人員(yuan)，進行(xing)(xing)一對一專項幫扶，同時配合用(yong)好(hao)員(yuan)工(gong)素質提(ti)(ti)升系統(tong)APP進行(xing)(xing)自主(zhu)(zhu)學習，切實提(ti)(ti)高(gao)員(yuan)工(gong)安全業務(wu)素質和自主(zhu)(zhu)保安能力，使“安全生產人人都是主(zhu)(zhu)角”形成全員(yuan)共識(shi)。（劉娟）
