第二章 廉(lian)潔從業行為(wei)規范
第四條 國(guo)有(you)企業領導人員應當切實(shi)維護(hu)國(guo)家和(he)出資人利益。不得有(you)濫用(yong)職(zhi)權、損害國(guo)有(you)資產權益的下列行(xing)為(wei)：
（一(yi)）違反決策原(yuan)則和程序決定(ding)企業生產經(jing)營(ying)的重(zhong)大決策、重(zhong)要人事(shi)任免、重(zhong)大項(xiang)目安排及大額度資金運(yun)作事(shi)項(xiang)；
（二）違反規定辦理企業改制(zhi)、兼并(bing)、重組(zu)、破產、資產評估、產權交易等事項；
（三）違反規定投(tou)資、融(rong)資(zi)、擔保(bao)、拆借(jie)資(zi)金、委(wei)托理財(cai)、為他人(ren)代開信用證、購銷商品和服(fu)務、招標投標等(deng)；
（四）未經(jing)(jing)(jing)批準或(huo)(huo)者(zhe)經(jing)(jing)(jing)批準后未辦理保(bao)全國有(you)資產的法律(lv)手續(xu)，以個人或(huo)(huo)者(zhe)其他(ta)(ta)名義用企業資產在國（境）外注冊公(gong)司、投(tou)資入(ru)股、購買金融產品、購置不動(dong)產或(huo)(huo)者(zhe)進行其他(ta)(ta)經(jing)(jing)(jing)營活動(dong)；
（五）授意、指使(shi)、強令財會(hui)人員進行違反國家財經(jing)紀(ji)律、企業財務制(zhi)度的(de)活動；
（六）未經履行(xing)國有資產出資人(ren)(ren)職責的機(ji)構和(he)人(ren)(ren)事主管部門(men)批準(zhun)，決定本(ben)級(ji)領導人(ren)(ren)員的薪酬(chou)和(he)住房(fang)補貼等福利待遇；
（七）未經企業(ye)(ye)領導(dao)班子集(ji)體研(yan)究(jiu)(jiu)，決定(ding)(ding)捐(juan)贈(zeng)、贊助事項(xiang)，或者雖(sui)經企業(ye)(ye)領導(dao)班子集(ji)體研(yan)究(jiu)(jiu)但未經履行國有(you)資(zi)(zi)產出(chu)資(zi)(zi)人職責(ze)的機構批(pi)準，決定(ding)(ding)大額捐(juan)贈(zeng)、贊助事項(xiang)；
（八）其他濫(lan)用職權(quan)、損害(hai)國有資產權(quan)益的行為。
第五條(tiao) 國有(you)企業領導人(ren)員應當忠實履(lv)行職責。不得(de)有(you)利用職權謀取私利以及損(sun)害(hai)本企業利益的下列行為：
（一）個(ge)人從事營利性經營活動(dong)和(he)有(you)償中介活動(dong)，或者在本企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)同(tong)類(lei)經營企(qi)(qi)(qi)業(ye)、關聯企(qi)(qi)(qi)業(ye)和(he)與本企(qi)(qi)(qi)業(ye)有(you)業(ye)務關系的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)投資入股；
（二(er)）在(zai)職或(huo)者離職后接受、索取(qu)本(ben)企(qi)業的關聯企(qi)業、與本(ben)企(qi)業有(you)業務(wu)關系的企(qi)業，以及(ji)管(guan)理和服務(wu)對象提(ti)供的物質性利益；
（三）以明(ming)顯(xian)低(di)于市場的(de)價(jia)(jia)格(ge)(ge)向請托人購(gou)買或者以明(ming)顯(xian)高于市場的(de)價(jia)(jia)格(ge)(ge)向請托人出售房(fang)屋、汽車等物(wu)品(pin)，以及以其他交易形式非法收受請托人財物(wu)；
（四）委(wei)托他人投資(zi)證券、期貨或(huo)者(zhe)以其(qi)他委托理(li)財名義(yi)，未實際出資而獲(huo)取(qu)收益，或(huo)者(zhe)雖然實際出資，但獲(huo)取(qu)收益明(ming)顯高于出資應(ying)得(de)收益；
（五）利(li)用企(qi)(qi)業上(shang)市或(huo)者上(shang)市公司并購、重組、定向增發等(deng)過程(cheng)中的內幕消息(xi)、商業秘密以及企(qi)(qi)業的知識產(chan)權、業務渠道等(deng)無形資(zi)產(chan)或(huo)者資(zi)源，為本人或(huo)者配偶、子女及其(qi)他特定關系人謀取利(li)益；
（六）未(wei)經(jing)批(pi)(pi)準兼(jian)任(ren)本企業所(suo)出資企業或者(zhe)其他企業、事業單(dan)位、社會(hui)團體、中介機(ji)構的領(ling)導職(zhi)務(wu)，或者(zhe)經(jing)批(pi)(pi)準兼(jian)職(zhi)的，擅自領(ling)取薪酬及其他收入；
（七）將企(qi)業經濟往來(lai)中的折扣費(fei)、中介(jie)費(fei)、傭金(jin)、禮金(jin)，以及(ji)因企(qi)業行為受到有(you)關部(bu)門和單位獎勵的財物等據(ju)為己有(you)或(huo)者(zhe)私分；
（八）其他(ta)利(li)用職權(quan)謀取私利(li)以及損害本企業(ye)利(li)益的行為(wei)。
第六條(tiao) 國有企業領導(dao)人員應當正確行(xing)使經營管理(li)權，防(fang)止可能(neng)侵害公共利(li)益、企業利(li)益行(xing)為(wei)的發生(sheng)。不(bu)得(de)有下(xia)列(lie)行(xing)為(wei)：
（一）本(ben)人(ren)的配(pei)偶(ou)、子(zi)女及其他特定關系人(ren)，在本(ben)企(qi)業(ye)的關聯企(qi)業(ye)、與本(ben)企(qi)業(ye)有業(ye)務關系的企(qi)業(ye)投資入股；
（二）將國有資產委托、租(zu)賃、承包給配(pei)偶、子女及其他特(te)定關(guan)系(xi)人經營；
（三）利(li)用職權為(wei)配偶、子女(nv)及其他特定關系人從事營利(li)性經營活動提供便利(li)條(tiao)件；
（四）利用職權(quan)相互為(wei)對方及其配偶、子女和(he)其他特定關系人從事營利性經營活動提供便(bian)利條件；
（五）本人的配偶(ou)、子女及其他(ta)特定關系人投資或者經(jing)營的企業(ye)與本企業(ye)或者有出(chu)資關系的企業(ye)發生可能侵害(hai)公共利(li)益、企業(ye)利(li)益的經(jing)濟業(ye)務往來(lai)；
（六）按(an)照(zhao)規定應(ying)當實行任職回避(bi)和公務回避(bi)而沒有回避(bi)；
（七）離職(zhi)(zhi)或者(zhe)(zhe)退休后(hou)三年內，在與(yu)原任職(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)有業(ye)務(wu)關系的(de)私(si)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)、外資企(qi)(qi)業(ye)和中介機構(gou)擔任職(zhi)(zhi)務(wu)、投資入股，或者(zhe)(zhe)在上(shang)述企(qi)(qi)業(ye)或者(zhe)(zhe)機構(gou)從(cong)事(shi)、代理與(yu)原任職(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)經營(ying)業(ye)務(wu)相關的(de)經營(ying)活動；
（八(ba)）其他可(ke)能侵害公共利益、企業利益的行為。
第七條 國有(you)企(qi)業領導(dao)人員應當勤儉(jian)節(jie)約，依據有(you)關(guan)規定(ding)進(jin)行職務(wu)消費。不得有(you)下列行為：
（一）超(chao)出報履行(xing)國有資(zi)產出資(zi)人職(zhi)責的機構(gou)備案的預算進行(xing)職(zhi)務消費；
（二(er)）將(jiang)履(lv)行工作職(zhi)責以外的費(fei)(fei)用(yong)列入(ru)職(zhi)務消費(fei)(fei)；
（三）在特定關系人(ren)經(jing)營(ying)的場(chang)所進行(xing)職務消費；
（四）不按照規(gui)定公(gong)開職務(wu)消費情況；
（五）用公款旅游或(huo)者變相旅游；
（六）在企(qi)業(ye)發生(sheng)非政策性虧(kui)損(sun)或者(zhe)拖欠(qian)職工工資期間，購買或者(zhe)更(geng)換小汽車、公(gong)務(wu)包機(ji)、裝修辦公(gong)室、添置高檔辦公(gong)設備(bei)等；
（七）使用信用卡、簽單等形式進行(xing)職務消(xiao)費，不提供(gong)原始憑證和相應的情況說明(ming)；
（八(ba)）其他違(wei)反(fan)規定的職務消費以及奢侈(chi)浪費行為。
第八(ba)條 國有(you)企業領導人員應(ying)當加強作風建設(she)，注(zhu)重自身修養，增強社會責任意識，樹立(li)良好(hao)的(de)公眾形(xing)象。不得(de)有(you)下列行(xing)為：
（一(yi)）弄虛(xu)作假(jia)，騙取榮譽(yu)、職務、職稱、待遇或者其他利益；
（二）大辦婚(hun)喪(sang)喜慶(qing)事宜，造成(cheng)不良(liang)影響，或者(zhe)借機斂財；
（三(san)）默許、縱容(rong)配偶、子女和(he)身(shen)邊工作人員利用本人的(de)職權和(he)地位從(cong)事可能造(zao)成不(bu)良影響的(de)活動；
（四）用公(gong)款(kuan)支(zhi)付(fu)與公(gong)務無關的娛樂活(huo)動(dong)費用；
（五）在有正常(chang)辦公和(he)居住場所的情況下(xia)用公款長期(qi)包租賓館；
（六）漠視職工(gong)正當要求，侵害職工(gong)合法權益(yi)；
（七）從(cong)事有(you)悖社會(hui)公德的活動。
