第四章(zhang) 國家(jia)出資企業(ye)管理者的選擇與考核
第二(er)十二(er)條 履行出資(zi)人(ren)職責的機構依(yi)照法律(lv)、行政法規以及(ji)企業章(zhang)程的規定，任(ren)免或者(zhe)建(jian)議任(ren)免國家出資(zi)企業的下列人(ren)員：
（一）任免國有獨資(zi)企業的(de)經(jing)(jing)理、副經(jing)(jing)理、財務負(fu)責人和(he)其他高級(ji)管理人員；
（二）任免國(guo)有獨資公(gong)司(si)的董(dong)事(shi)長、副董(dong)事(shi)長、董(dong)事(shi)、監事(shi)會主席和監事(shi)；
（三）向國(guo)有資本(ben)控(kong)股公(gong)(gong)司、國(guo)有資本(ben)參股公(gong)(gong)司的股東會、股東大(da)會提出董事(shi)、監事(shi)人選。
國家出資企業中應當由職工(gong)代(dai)表出任的董事(shi)、監事(shi)，依照(zhao)有關法律、行政法規的規定由職工(gong)民主選舉產生。
第二十(shi)三(san)條(tiao) 履行出資(zi)人職責的機構任命(ming)或(huo)者建議任命(ming)的董事、監事、高(gao)級管理人員，應當具(ju)備下(xia)列條件(jian)：
（一(yi)）有良好的品行；
（二）有(you)符合(he)職位要求的(de)專業知識和(he)工作能(neng)力；
（三）有能夠正(zheng)常履行(xing)職責的身體(ti)條件；
（四）法律(lv)、行政法規(gui)規(gui)定(ding)的其他條件。
董(dong)事、監(jian)事、高級管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)任(ren)職(zhi)(zhi)期(qi)間出(chu)現(xian)不符合(he)前款(kuan)規定情(qing)形(xing)或(huo)(huo)者出(chu)現(xian)《中華(hua)人(ren)(ren)民共和國公(gong)司法》規定的(de)(de)不得擔任(ren)公(gong)司董(dong)事、監(jian)事、高級管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)情(qing)形(xing)的(de)(de)，履行出(chu)資(zi)人(ren)(ren)職(zhi)(zhi)責的(de)(de)機構應當依法予以(yi)免職(zhi)(zhi)或(huo)(huo)者提出(chu)免職(zhi)(zhi)建議(yi)。
第二(er)十四(si)條 履行(xing)出資人(ren)職責(ze)的(de)機構對擬任(ren)命(ming)或(huo)者(zhe)(zhe)建(jian)(jian)議任(ren)命(ming)的(de)董事、監事、高(gao)級(ji)管理人(ren)員的(de)人(ren)選，應當(dang)按照(zhao)規定(ding)的(de)條件和(he)程(cheng)序進行(xing)考(kao)察。考(kao)察合(he)格的(de)，按照(zhao)規定(ding)的(de)權限和(he)程(cheng)序任(ren)命(ming)或(huo)者(zhe)(zhe)建(jian)(jian)議任(ren)命(ming)。
第二十五條 未(wei)經履行(xing)出資人職(zhi)(zhi)責(ze)的(de)(de)機構同意，國(guo)(guo)有獨(du)資企業(ye)(ye)、國(guo)(guo)有獨(du)資公(gong)(gong)司的(de)(de)董事、高級管(guan)理人員不得在其(qi)他企業(ye)(ye)兼職(zhi)(zhi)。未(wei)經股(gu)(gu)東會(hui)、股(gu)(gu)東大(da)會(hui)同意，國(guo)(guo)有資本控股(gu)(gu)公(gong)(gong)司、國(guo)(guo)有資本參股(gu)(gu)公(gong)(gong)司的(de)(de)董事、高級管(guan)理人員不得在經營同類業(ye)(ye)務的(de)(de)其(qi)他企業(ye)(ye)兼職(zhi)(zhi)。
未經(jing)履行(xing)出資(zi)人(ren)職責(ze)的機(ji)構同(tong)意(yi)，國(guo)有(you)獨資(zi)公司的董(dong)事(shi)長(chang)不得兼(jian)任(ren)經(jing)理(li)。未經(jing)股(gu)東(dong)會、股(gu)東(dong)大會同(tong)意(yi)，國(guo)有(you)資(zi)本控股(gu)公司的董(dong)事(shi)長(chang)不得兼(jian)任(ren)經(jing)理(li)。
董(dong)事、高(gao)級管理人員不得兼任監事。
第二十(shi)六條 國(guo)(guo)家出(chu)資(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)董(dong)事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)、高級管理人員，應(ying)當遵守法律、行政法規以及企(qi)(qi)業(ye)(ye)章程，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)負有(you)(you)忠實(shi)義務和勤(qin)勉義務，不(bu)得(de)利(li)用職權收受賄賂或(huo)者取得(de)其他非法收入和不(bu)當利(li)益，不(bu)得(de)侵占、挪用企(qi)(qi)業(ye)(ye)資(zi)產(chan)，不(bu)得(de)超越職權或(huo)者違反程序(xu)決定企(qi)(qi)業(ye)(ye)重大事(shi)(shi)項，不(bu)得(de)有(you)(you)其他侵害(hai)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)產(chan)出(chu)資(zi)人權益的(de)行為。
第二十(shi)七條 國家(jia)建(jian)立國家(jia)出資(zi)企業(ye)(ye)管理者經營業(ye)(ye)績考核(he)制度(du)。履行出資(zi)人職責的(de)機構應當對其任命的(de)企業(ye)(ye)管理者進(jin)行年度(du)和(he)任期考核(he)，并(bing)依據考核(he)結果(guo)決定對企業(ye)(ye)管理者的(de)獎懲。
履行出(chu)資人職(zhi)責(ze)的(de)機構應(ying)當按(an)照(zhao)國家有(you)關規定，確定其任命(ming)的(de)國家出(chu)資企業管理(li)者的(de)薪酬標準。
第二(er)十八條(tiao) 國有獨資企業、國有獨資公(gong)司和國有資本(ben)控股公(gong)司的(de)主要負責人，應當接受依法進(jin)行的(de)任期經濟(ji)責任審計。
第二十九條 本法(fa)第二十二條第一款(kuan)第一項(xiang)、第二項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)的企業管(guan)理者(zhe)，國務院和地方人民政府(fu)規(gui)(gui)定(ding)由(you)本級人民政府(fu)任免的，依照(zhao)其規(gui)(gui)定(ding)。履行(xing)出資人職責(ze)的機構依照(zhao)本章規(gui)(gui)定(ding)對(dui)上述企業管(guan)理者(zhe)進行(xing)考核、獎懲并(bing)確定(ding)其薪酬標準。
