第(di)六章 全(quan)面風險管(guan)理的考核(he)與責任追究(jiu)
第三(san)十三(san)條
企業(ye)(ye)應建(jian)立對全面(mian)風(feng)險(xian)(xian)管理(li)(li)工(gong)作的考(kao)核機制，根據本企業(ye)(ye)全面(mian)風(feng)險(xian)(xian)管理(li)(li)工(gong)作情況，設定合理(li)(li)的考(kao)核范圍(wei)、內(nei)容、標準和方法，并將風(feng)險(xian)(xian)管理(li)(li)考(kao)核納入到企業(ye)(ye)經營業(ye)(ye)績考(kao)核之中，將風(feng)險(xian)(xian)管理(li)(li)考(kao)核結果與企業(ye)(ye)員工(gong)的獎(jiang)懲掛(gua)鉤(gou)。
第三十四條
企業全(quan)(quan)面風(feng)險管理考核(he)(he)主要包括對風(feng)險管理體系建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的考核(he)(he)和對風(feng)險管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)績效的考核(he)(he)，企業可(ke)根據本單位全(quan)(quan)面風(feng)險管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)所處的階段，設(she)定合(he)理的考核(he)(he)內容和側重點。
第三(san)十五條
企業設定(ding)考(kao)核指(zhi)標和考(kao)核標準，應主要考(kao)慮以下方面：
（一）是(shi)否按計(ji)劃完成(cheng)了全面風險管理(li)體系建設(she)工作。
（二）是否對本企(qi)業的重大風(feng)險進行了系統的評估。
（三(san)）是否(fou)根(gen)據企(qi)業的風險(xian)管(guan)理(li)策略制(zhi)定了(le)相關風險(xian)的有效管(guan)理(li)解決方(fang)案并予以(yi)積(ji)極實施。
（四(si)）企業內部的風險(xian)管理職責是否(fou)得(de)到了清晰的界定和落實。
（五(wu)）企業風(feng)險的監控報告(gao)、預警及應急反(fan)應是否全(quan)面、及時(shi)、有效(xiao)。
（六）有無超出預(yu)警(jing)范(fan)圍的重大(da)風險發(fa)生并對企(qi)業經(jing)營目標造成(cheng)重大(da)影響。
第三十(shi)六條
企業應(ying)根據風(feng)險管理考核結果，決定各(ge)部(bu)門、各(ge)業務單位領導人(ren)員(yuan)和(he)(he)相關(guan)風(feng)險管理責任(ren)人(ren)的獎懲和(he)(he)職位變動(dong)，對(dui)出(chu)現重大風(feng)險損失事件的責任(ren)人(ren)應(ying)追究其責任(ren)。
第三十七條(tiao)
省國資委將對省管企業(ye)的全面風(feng)險(xian)管理工作(zuo)進(jin)行評(ping)價，并將企業(ye)全面風(feng)險(xian)管理的評(ping)價結果作(zuo)為(wei)企業(ye)領(ling)導人員業(ye)績考(kao)核的重要內(nei)容。
