第六章 全(quan)面風(feng)險管理的考核與責任追究
第三(san)十三(san)條
企(qi)(qi)業(ye)(ye)應建立對全面風(feng)(feng)險(xian)管(guan)理工(gong)作(zuo)的考(kao)核(he)(he)(he)(he)機制，根據本企(qi)(qi)業(ye)(ye)全面風(feng)(feng)險(xian)管(guan)理工(gong)作(zuo)情況，設定合理的考(kao)核(he)(he)(he)(he)范圍、內容、標(biao)準和方法，并將風(feng)(feng)險(xian)管(guan)理考(kao)核(he)(he)(he)(he)納入到企(qi)(qi)業(ye)(ye)經營業(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)(he)之中，將風(feng)(feng)險(xian)管(guan)理考(kao)核(he)(he)(he)(he)結果(guo)與企(qi)(qi)業(ye)(ye)員工(gong)的獎懲掛鉤。
第三十四條(tiao)
企業全(quan)面風(feng)險(xian)(xian)管理(li)考(kao)核主要包括對風(feng)險(xian)(xian)管理(li)體系建(jian)設工(gong)作(zuo)的(de)考(kao)核和對風(feng)險(xian)(xian)管理(li)工(gong)作(zuo)績(ji)效的(de)考(kao)核，企業可(ke)根據(ju)本單位全(quan)面風(feng)險(xian)(xian)管理(li)工(gong)作(zuo)所處的(de)階段，設定合理(li)的(de)考(kao)核內(nei)容(rong)和側(ce)重點(dian)。
第三(san)十五條(tiao)
企業設定考核指標和考核標準，應主要考慮以下方面(mian)：
（一）是否按(an)計劃完成了全面(mian)風險管理體(ti)系建設工作。
（二(er)）是否對本企(qi)業的重大風險(xian)進(jin)行了系統的評估(gu)。
（三(san)）是否根據企(qi)業的風險管(guan)理(li)策略制定了相(xiang)關風險的有效管(guan)理(li)解決方案(an)并予(yu)以積極實施(shi)。
（四(si)）企業內部的風險管理(li)職責是(shi)否得(de)到了清(qing)晰的界定和落(luo)實。
（五）企業風險的監控報告、預警及(ji)應急反應是否全面、及(ji)時、有效。
（六）有(you)無(wu)超出預警范圍的重大風險發生并對企業(ye)經營目標造(zao)成重大影(ying)響。
第(di)三十六條(tiao)
企業應根據(ju)風(feng)(feng)險管理(li)考核結(jie)果，決定各部門、各業務單位領導(dao)人員和(he)相(xiang)關風(feng)(feng)險管理(li)責任人的(de)獎(jiang)懲和(he)職位變(bian)動(dong)，對(dui)出現重大風(feng)(feng)險損失事件(jian)的(de)責任人應追究其責任。
第三十(shi)七條(tiao)
省(sheng)國資(zi)委將(jiang)對省(sheng)管企業(ye)的(de)全面風(feng)險(xian)管理工作(zuo)進行(xing)評價，并(bing)將(jiang)企業(ye)全面風(feng)險(xian)管理的(de)評價結果作(zuo)為企業(ye)領導人(ren)員(yuan)業(ye)績(ji)考核的(de)重要內容。
